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部署・役職名 | 【大阪/システム開発(PM候補)】大手顧客中心◆残業約20h以下◆年休122日◆有休消化率80% |
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仕事内容 |
■業務について■ 【業務概要】 クライアント企業のシステム開発を中心にお仕事をお任せします。 【取引先】 取引先の業界は多彩ですが、製造系(自動車・パーツ・化学系など)や電力系を中心に、誰もがよく知る大手企業様向けの案件が大半を占めております。 【案件】 当社のBPO事業の強みを生かした、RPA・DXの導入に関する開発案件やSalesforceの導入、基幹システムの入れ替え、OSのバージョンアップなどのニーズも増えており、幅広いご経験を積んでいただけます。 ■ポジションの魅力■ 【得られるスキル】 ・お客様ニーズを直接ヒアリングし、お客様とプロジェクトを推進する立場として活動できます。顧客と直接コミュニケーションをとり、顧客の課題や要望を直に聞くことができるため、顧客の発言の本質をとらえ課題解決に導くスキルが身につきます。 ・SAPやCOMPANYなど業務システムパッケージの知見を習得し、今後のキャリアに繋げていくことが可能です。 ■当社について■ 【概要】 ・創業60年、毎年平均10%成長のアウトソーシング業界のリーディングカンパニー ・大手企業を中心に業界問わず約3,000社の企業とのお取引実績あり ・国外の需要にも対応すべく約30の国と地域に160以上のグローバル拠点を展開 【ビジネスモデル】 昨今の人材不足や働き方改革・DX化などの煽りを受け、アウトソーシング市場の規模は右肩上がりとなっています。成長市場の中でも当社は業界のリーディングカンパニーとして国際的な審査機関から評価をいただいています。 そんな当社の環境を活かし、知識不足や人材不足の観点で課題を抱いているクライアント様のご支援にあたっていただきます。 【働き方PR】 ・年間休日/122日 ・有給消化率/80% ・育休取得率/女性100%男性82% ・育休取得後復帰率/96% ・女性管理職比率/24% ・「健康経営優良法人2024」「くるみん」認定企業 |
労働条件 |
■年収■ 500~800万円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ■勤務地■ 大阪のクライアント先へ常駐もしくは北伊丹 ・転勤:当面なし ・育児短時間勤務可能(勤続2年目以降の方が対象) ■就業時間■ 9:00~17:50(実働7時間50分) ※就業環境はクライアント先常駐のため、シフト勤務の可能性もあり ■福利厚生■ 交通費支給(上限5万円/月)、保養所(軽井沢)、財形貯蓄制度、社員持株会、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度(確定拠出年金)、資格取得奨励金、福利厚生サービス <各手当・制度補足> ・通勤手当:最大5万円まで ・住宅手当:扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額 ・退職金制度:確定拠出年金 ・住宅補助手当(転勤時適用):3.5万~4.5万(社内規定あり) ・引越代:全額会社負担(原則、会社都合引越しの場合) ・資格取得報奨金:3000円~10万(条件あり) ・福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など ■休日休暇■ ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与) ※年間休日122日(2023年度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・業務系システムエンジニアとしての経験(2年以上が望ましい) ・WEB系システム開発の経験(Java、C#.Netなど) ・基本設計等上流工程の経験 【歓迎(WANT)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・基幹システムに関わる経験 ・PLやPMへのステップアップしたいという意欲 ・人事・給与関連の業務システムエンジニアの経験 ・10人以上のシステム開発プロジェクトにおけるリーダ経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 3820419 |
採用企業情報
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