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【大阪/マネジメント職】人事システム導入活用支援/人事,労務知見を活かす/プライム上場/年休122日/有給消化率80％
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
トランスコスモス株式会社 BPOサービス統括
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- 資本金29,065百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【大阪/マネジメント職】人事システム導入活用支援/人事,労務知見を活かす/プライム上場/年休122日/有給消化率80％ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■業務について■ 【業務概要】 人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。 【業務詳細】 ・顧客業務のヒアリング・調査 ・要望・課題に対して、 └人事業務への影響範囲を確認、検討 └活用方法を考慮したシステムの設定 ・システムの設計・仕様書の作成（ユーザーサポートへ受け渡し） ・シナリオテストの設計 ・新規・既存顧客へのプレゼン・コンサルティング（新規提案に向けたニーズヒアリング等） ・上記実務に加え、プロジェクトやチームのマネジメント ■ポジションの魅力■ 【急成長事業の中核を担える】 国内トップクラスのシェアを誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。大手企業を中心に幅広いオーダーをいただいており急成長中の事業部ですが、未経験から活躍している社員も多く、事業成長の中核を担っていただくことも可能です。知識とスキルを高め、今後より難易度の高いニーズに応えていきます。 【今後のサービス展開】 現在の主な商材は「COMPANY」ですが、時代の変遷によるニーズの変化に対応するため、クラウドサービスを含め幅広いシステムツールを取り扱っていく予定です。 ■当社について■ 【概要】 ・創業60年、毎年平均10%成長のアウトソーシング業界のリーディングカンパニー ・大手企業を中心に業界問わず約3,000社の企業とのお取引実績あり ・国外の需要にも対応すべく約30の国と地域に160以上のグローバル拠点を展開 【ビジネスモデル】 昨今の人材不足や働き方改革・DX化などの煽りを受け、アウトソーシング市場の規模は右肩上がりとなっています。成長市場の中でも当社は業界のリーディングカンパニーとして国際的な審査機関から評価をいただいています。 そんな当社の環境を活かし、知識不足や人材不足の観点で課題を抱いているクライアント様のご支援にあたっていただきます。 【働き方PR】 ・年間休日／122日 ・有給消化率／80% ・育休取得率／女性100%男性82% ・育休取得後復帰率／96% ・女性管理職比率／24% ・「健康経営優良法人2024」「くるみん」認定企業 |
| 労働条件 |
■年収■ 550～800万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ■勤務地■ 大阪府大阪市中央区本町（自社センター） ・転勤：当面なし ・育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象） ■就業時間■ 9：00～17：50（実働7時間50分） ※就業環境はプロジェクトにより変動の可能性あり ■福利厚生■ 交通費支給（上限5万円／月）、保養所（軽井沢）、財形貯蓄制度、社員持株会、結婚祝い金、出産祝い金、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得奨励金、福利厚生サービス ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：最大5万円まで ・住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額 ・退職金制度：確定拠出年金 ・住宅補助手当(転勤時適用)：3.5万～4.5万（社内規定あり） ・引越代：全額会社負担（原則、会社都合引越しの場合） ・資格取得報奨金：3000円～10万（条件あり） ・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など ■休日休暇■ ・休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与） ※年間休日122日（2023年度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事導入システム経験がある方・COMPANYバージョンアップ経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・人事の給与知見を有している方・社労士の資格保持者 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3820422 |
採用企業情報
- トランスコスモス株式会社 BPOサービス統括
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- 資本金29,065百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月】1985年6月
【代表者】代表取締役会長 奥田 昌孝
【資本金】290億6,596万円
【従業員数】69,764名（国内：43,725名、海外：26,039名）2024年3月末現在 ※グループ
【本社所在地】豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
【その他事業所】本社/東京（池袋）、本店/東京（渋谷）、大阪本部支社・営業所・支店/中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所、シリコンバレー支店
・国内拠点/札幌、青森、仙台、川口、市川、東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、
和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、大分、宮崎、那覇、沖縄、うるま
・海外拠点/中国、台湾、韓国、インドネシア※、タイ、ベトナム、フィリピン、
マレーシア、シンガポール、インド※、UAE※、南アフリカ※、ハンガリー、イギリス、
スウェーデン※、ノルウェー※、エストニア※、デンマーク※、フィンランド※、ウクライナ※、
ブルガリア※、ベルギー※、ポーランド、カナダ※、アメリカ、ブラジル※、メキシコ※、
アルゼンチン※、コロンビア ※関係会社・提携先の拠点
【事業内容】
DEC（デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
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