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人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）

年収：900万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業・組織構成の概要】
人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、当社グループの改革を推進しています。
その中でもタレントマネジメントグループは、人材育成、とくにリーダーシップ育成を通じて、当社 グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、グローバルで勝ち続けることのできる次世代リーダー育成のためのプログラムの企画・デザインから実行までを一貫して行っています。
【職務内容】
●マネジャー：シニアプロフェッショナルと協力して実施
●シニアプロフェッショナル：独立して実施する
・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行:当社グループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定
・タレントレビューの企画・運営：CHROおよび役員で行われるタレントレビューの企画、プロセス設計、および実行のためのHRBPへのコンサルテーションの実施
・サクセッションプランの強化：グループ・グローバルのシナジーを活用した強くサステナブルなサクセッションプランの策定およびマネジメントへのコンサルテーション
・タレントの戦略的ローテーション：タレントを経営人材に育てるためのポジションの策定・評価、およびタレントのキャリアゴールからバックキャストしたキャリアパスの策定および実行のための調整
・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進
【ポジションのアピールポイント】
・当チームでは、当社グループ全体のタレントマネジメント戦略の企画・立案・実行を担っています。
・とくに、2018年からスタートした次世代リーダー育成は、2025年中期経営計画および2030VISIONを見据えた活動として、ビジネス戦略上重要な位置を占めており、経営ボードの優先度も高く、注目のアジェンダです。
・今回募集するポジションでは、プロセスの設計や実行にとどまらず、グローバル企業としての当社のタレントマネジメント戦略を策定し、不確実な時代を見据えたグローバル企業の次世代リーダー発掘・育成といった観点で、プロフェッショナリズムを発揮していただくことを期待されていますので、当社の経営陣としての全社視点、経営視点を養うことができます。
・将来的には、タレントマネジメントのアジェンダリーダー、グループや統括部のリード、Inclusion ＆ Diversity等へのキャリアを見込んでいただくことが可能です。
労働条件 正社員
役職　マネージャー（課長レベル）～シニアプロフェッショナル（部長レベル）を想定
給与 課長：900万円～1100万円
　　　部長：1000万円～1400万円
勤務地（詳細） 東京都港区
勤務時間 8:30～17:15
休日休暇 【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、
振替特別休日 年間休日125日
待遇・福利厚生 【施設】独身寮、保養所
【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄、従業員特殊会、退職金、企業年金
【全社教育】
・階層別教育（新入社員、年次別、新任役職別など）
・キャリアデザイン研修（ライフプランなど）
・目的別研修（CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など）
【部門教育】
・技術教育（ネットワーク、セキュリティ、OSなど）
・営業教育（営業スキル、営業プロセスなど）
応募資格

【必須（MUST）】

・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方
・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方
・大規模で複雑な組織内で、上記いずれかの経験において、5年以上、人材関連のイニシアチブを推進した実績をお持ちの方
・多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキルをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちであり、日本語がNativeの方

【歓迎（WANT）】

・人材企画、研修企画、管理職強化など、人材開発系のキャリアをお持ちの方
・Talent Acquisitionにおいて、キーポジションのプレースメントを扱ったことがある方

【求める人物像・ソフトスキル】
個人としての強い思考力、企画力、実行力を前提として、チームワーカーであること

リモートワーク 週1程度可能
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/08/29
求人番号 3820437

採用企業情報

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