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人事分野における「グループ＆グローバル」ガバナンス

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事分野における「グループ＆グローバル」ガバナンス
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■主に「グループ＆グローバルガバナンス」人事基盤開発業務および人権・労働コンプライアンス業務をご担当いただきます。



【具体的には】

■企業理念およびMission, Vision, Value等、共有すべき考え方や価値観のグループ＆グローバルでの浸透

■グローバルCSR活動、特に人権・労働コンプライアンス課題対応を推進

■不正防止等「つみびとを作らない」ための、法令遵守の意味合いでのコンプライアンス体制の構築及び運用

■各種人事規程/内規等のルール整備



【勤務形態】

・リモートワーク可・出社頻度週1回
労働条件 08:30 － 17:00

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険



【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等

【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化 等

128日（2023年度実績）／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）、年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日） 等

※初年度のみ入社月に応じ付与します

※拠点・部署によって異なる場合があります
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】

■人事部門における実務経験が3年以上ある方



【歓迎要件】

■人事制度の企画、開発、運用の経験がある方

■上場企業もしくはグローバル企業における本社機能の人事部門での経験がある方

■人権・労働コンプライアンス業務経験のある方（例：外国人技能実習生制度活用経験等）

■海外勤務者管理経験がある方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/08/29
求人番号 3820552

採用企業情報

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