1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > Digital Marketing Specialist

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

Digital Marketing Specialist

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

シーメンス株式会社

  • 東京都

    • 資本金4,336百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ソフトウエア
部署・役職名 Digital Marketing Specialist
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
マーケティングの未来を切り開くAP分散チームの一員として活躍していただきます。当社は、人を第一に考えるマーケティングと人を第一に考える仕事を掲げています。日本市場における幅広いターゲットセグメントを活性化するための検索およびソーシャルメディアを通じたデジタルキャンペーンの実施を担当するデジタルマーケティングのプロフェッショナルを募集しています。   

■主な職務
・SEO:現地の購買行動に合わせた重要な検索語句を特定し、管理することで、現地のオーディエンスに響く適切なメッセージをキャンペーンで配信できるようにする。
・検索キャンペーン管理: Google、Yahoo Japan、Bingなどのプラットフォームで、有料検索/リマーケティングキャンペーンを計画、実行、最適化する。検索意図とオーディエンスのニーズに合わせた魅力的なローカライズされた広告コピーを作成する。
・SEOコラボレーション: コンテンツおよびプラットフォームチームと協力し、オンページ最適化や技術的なSEO強化など、オーガニック検索の可視性を向上させる。
・パフォーマンスの追跡:オーガニック検索と有料検索のパフォーマンス指標を定期的に分析し、改善と拡大の機会を特定します。
・テストと最適化:広告コピー、キーワード、ターゲットのA/Bテストを実施し、エンゲージメントとコンバージョン率を最大化します。
・チーム間の連携:ローカリゼーションチームやフィールドマーケティングチームと協力し、検索戦略がより広範なビジネス目標やローカル市場のニーズに沿うようにします。
・キャンペーン管理:グローバルソーシャルチームおよび現地のフィールドマーケティングチームと協力し、LinkedIn、Facebook、Xなどのプラットフォーム上で、有料のソーシャルメディアキャンペーンを計画、実行、最適化し、ブランド認知の向上、需要の創出、コンバージョン率の向上を図ります。ターゲットオーディエンスの心に響く、魅力的なローカライズされた広告コピーを作成し、キャンペーンの目標と一致させ、企業の価値提案をサポートします。
・パフォーマンス分析:Google Analyticsなどのプラットフォーム分析ツールを使用して、キャンペーンの指標(CTR、エンゲージメント率、コンバージョンなど)を追跡し、レポートを作成します。 キャンペーンを最適化し、今後の戦略に役立てるために、これらの情報を活用します。
・トレンドモニタリング:ソーシャルメディアのトレンド、プラットフォームのアップデート、新機能について常に最新情報を入手し、戦略を継続的に改善し、競争力を維持します。
労働条件 【勤務地】
・新宿オフィス
※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

【待遇】
・基本給年額に、みなし残業代(月45時間分)を含む
・時間外勤務手当、深夜勤務手当
・退職金:企業型確定拠出年金

【勤務時間】
・フレックスタイム制(9:00~17:30を標準労働時間帯とする、コアタイムなし)
・時間外労働:平均月20~30時間(フレックスの場合)

【休日・休暇】
年間休日:122日
完全週休二日制(毎週土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(事由による)
産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇、育児及び介護休業

【社会保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・雇用保険料補助手当(個人負担分を会社が補助)
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・労働災害総合保険(法定外補償保険)
・社内クラブ補助金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・検索エンジンマーケティング(SEM/SEO)およびソーシャルメディアプラットフォーム(LinkedIn、Facebook、X)に関する専門知識
・Google Ads、Google Analytics、Yahoo Ads などのSEMツールの使用経験が豊富であること
・検索およびソーシャルメディアの両方において、魅力的でインパクトのある広告コピーを作成できる能力があること
・購買プロセスの理解とB2Bマーケティング戦略に精通していること
・データを分析し、実行可能な洞察を引き出す経験
・プロジェクト管理ツールおよびアジャイルワークフローに精通していること
・マーケティング、ビジネス、または関連分野における学士号(または同等の実務経験)
・検索およびソーシャルメディアを含むデジタルマーケティングにおける3年以上の経験
・大規模なキャンペーンおよび予算の管理における実績



アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 外資系企業 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/23
求人番号 3820690

採用企業情報

シーメンス株式会社
  • シーメンス株式会社
  • 東京都

    • 資本金4,336百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【募集部門】シーメンスインダストリーズソフトウェア PLM事業部
    【代表者】シーメンス DI ソフトウェア カントリーマネージャー 堀田邦彦
    【事業拠点】新横浜/厚木/浜松/豊田/名古屋/大阪/広島/福岡

    【事業内容】
    製品ライフサイクル管理(PLM)プロバイダー
    コンピュータソフトウェアおよびハードウェアの開発・輸入・販売・保守ならびに関連する技術サービスの提供

    シーメンスグループは、フォーブス社の選定する「世界で最も信頼される企業」ランキング※で
    世界No.1を獲得するなど、世界からの高い評価を不動のものとしています。
    ※2017年10月フォーブス社発表「世界で最も信頼される企業」ランキング

    そのソフトウェア部門を担うシーメンスデジタルインダストリーズソフトウェアは、2016年から
    世界トップシェアクラスとなります。

    【企業としてのミッション】▼Realize innovation(イノベーションをカタチに)▼
    シーメンスはスマートな革新の時代にお客様の成功を支援することを約束しています。
    「デジタル・エンタープライズ・ソフトウェア・スイート」は、開発と運用から生産までの
    デジタル化を拡張します。シーメンスは、製品ライフサイクル管理(PLM)、
    製造オペレーション管理(MOM)、および生産自動化の主要ドメインを単一の
    リューションにまとめた企業です。 

    シーメンスDIソフトウェアは、効率的な製品実現と効果的 な顧客活動のために、
    自己最適化するインテリジェントモデルを通じて、必要な情報を必要なときに提供することのできる
    スマートイノベーションポートフォリオを提供します。

    【組織としてのミッション】▼Ingenuity for life▼
    ”Ingenuity” は、イノベーション、エンジニアリング、卓越性を表します。私たちにとっては
    結束や調和という意味も含みます。
    私たちは一丸となり、お客様から信頼されるパートナーとなるべく切磋琢磨します。
    ”For life” は社会の中の私たちの役割を表します。解決すべき世の中の課題に対し、成すべきことを実行に移します。
    ”Ingenuity for life”とは、お客様、社会、そして社員に対し、確固とした決意と、
    たゆまぬ努力とで付加価値を生み出し続けることです。

    【シーメンスデジタルインダストリーズソフトウェアの今後の立ち位置】
    ドイツ本社が推進する中期計画「Vision2020+」に基づく組織再編により、
    従来のSiemens PLM Softwareという組織はSiemens Digital Industries Softwareと名称を変え、
    産業用ソフトウェアの幅広いポートフォリオを提供するとし、
    「われわれのソフトウェア製品を組み合わせ、
    ユーザーニーズに適したエンドツーエンドのソリューションを提供することで、
    顧客により多くの価値をもたらすことができる」とまとめています。

    【グローバル企業】
    膨大なエンジニアリングソフトウェア群と切磋できる仲間が世界中にいます。
    グローバル企業ならではの魅力として、日本からグローバルチームに参加するチャンスも設けています。

    【社風】▼オーナーシップカルチャー▼
    オーナーシップカルチャーは、5つの要素を持ち合わせています。
    ”Leadership”:成功を左右するリーダーシップ
    ”Behaviors”:行動によるオーナーシップ文化の実践
    ”People orientation”:一人一人を大切にする文化
    ”Equity”:オーナーシップ文化の基礎となる企業価値
    ”Values”:自ら、シーメンスの未来を担っていると自覚する

    【教育研修制度】
    スキルアッププログラム、シニアメンバーシップ開発プログラム、リーダーシッププログラム等
    キャリア志向に沿った教育研修プログラムを用意しています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)