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部署・役職名 | 【年間休日126日以上/転勤無し/機械メンテナンス】増収増益で成長中/自社製品国内シェア9割 |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は日本全国のトンネルや新幹線、地下鉄などのインフラ工事を支えています。 今話題のリニア新幹線のトンネル工事にも当社の独自開発の機器が使用されており、 コロナ禍でも増収増益で成長しています!今回は、そんな業績好調に伴い、 自社設備の機械システムのメンテナンス業務の増員募集を東京拠点で行います。 当社は、新幹線や高速道路の新設工事に欠かせない産業用機器や、90%以上の国内シェアを誇る 自社ベルトコンベヤ製品などを設計、製作しており、インフラシーンで活躍しています。 【職務概要】 トンネル掘削工事で発生する土砂を搬出する「連続ベルトコンベヤ」のメンテナンス業務に従事します。 我が社の設備の稼働率は現場の進捗率に直結します。その稼働率を上げるために重要な定期メンテナンス従事者の募集です。 【職務詳細】 定期的に現場を訪問し稼働中の設備に問題がないかの点検や軽微な修理、応急処置をお願いします。 ※2~3名のチームで1週間に2~3現場を巡回します。 具体的にはベアリングなどの給脂(グリスアップ)、クリーナ調整や交換、オイル交換、 ベルト蛇行調整、ライナー交換、温度や振動測定、点検表への取りまとめと点検結果の 客先への報告となります。 その他にも別動隊による設備設置の応援や設置後の検査、問題点の洗い出し、改善指示や 備故障時の対応(電話及び現地対応)も重要な業務です。 また、お客様の改善要望に対する提案から計画、施工を担当することもあります。 ※月の5割程度は出張となります。(2~3泊の短期出張メインで現場近くのビジネスホテルに宿泊となります。) ※出張に対する手厚い手当て(出張手当2,500円、ホテル代定額支給) 【会社紹介】 当社は福岡県を本社に全国にも支店がございます。メインはインフラ工事の機械の設計〜導入〜メンテナンスでございます。 土木工事には”必ず”と言って使用されている、土砂を運び出すためのベルトコンベヤやインクライン、 リフトなどの機械。当社では、そんな特殊機械を数多く開発しております。 当社の特殊機器、開発の歴史をお話しさせてください。 1990年当時はトンネル掘削で出た土砂は、ダンプカーなどによって坑外へと搬出されるのが常識でした。 当社は誰も手掛けていなかった新しいチャレンジ。 トンネル工事の円滑化を行う自社製品を開発。 自社製品の登場は、日本のトンネル工事を大きく変えることとなりました。 その後も、希少価値がある製品力を強みに、高速道路・地下鉄・トンネルなど、日本のインフラを 造り上げる工事現場を支えてております。今では、自社商品は国内シェア90%以上でして、 大手ゼネコン企業との共同特許の取得も多数ございます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・週休2日制-土日祝日休み (※月に1~2回の休日出勤の可能性あり/後日代休取得) ・GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇あり ※2月・8月のみ各月1日の土曜出社あり(全社員会議の為) 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※平均4.0か月(社内平均実績) ※期末手当:年1回(2月決算時の業績に応じて支給※2021年2月-実績有) ・年収例:500万円(25歳) ・年収例:630万円(35歳) ・年収例:800万円(40歳) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月5万円迄 家族手当:■配偶者手当1万円 ■子ども3千円/人(上限なし) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■当社研修センターでの教育体制完備 ■資格取得補助制度あり(テキスト代・受講代・試験代等は当社が全額負担) ■社用PC・携帯電話支給 【その他補足】 ■営業手当 ■役職手当(2万円~10万円) ■特殊勤務手当(1万円~2.5万円) ■地域手当(東京:4万円/北海道2万円※福岡なし) ■家族手当あり(配偶者手当1万円/子ども3千円/人(上限なし)※税法上の扶養者のみ) ■出張手当あり(1日2200円) ■社員旅行 実績あり ■確定拠出年金iDeCo:掛金の2割会社負担 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・出張対応可能な方(2~3泊の短期メイン/担当エリア:関東、甲信越、北陸)※月5割程度の出張 ・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・建設系資格取得者(玉掛、移動式クレーン、高所作業車、フォークリフトなど)・建設、土木現場経験者 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3820737 |
採用企業情報
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