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採用人事

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

Sany Heavy Industry Co., Ltd.

  • 中国

    • 会社規模非公開
  • 機械
部署・役職名 採用人事
職種
業種
勤務地
仕事内容 1.重機プロジェクト部の採用計画及び採用プランの策定
重機プロジェクト部の採用戦略と計画を策定
プロジェクトのニーズや市場の状況に応じて採用プランを調整し、採用効率と質を確保する。

2.重機プロジェクト部の主要な採用業務:
採用計画の実施を担当し、求人情報の掲載、履歴書の選別、面接の調整などを行う。
採用プロセスが円滑に進行するようにし、採用チャネルや手法の最適化を図る。

3.中高級人材の採用:
中高級ポジションの採用戦略を策定し実行する。
業界内の優秀な人材を見つけ、引き付け、タレントプールを構築する。

4.海外高級人材の採用:
海外市場、特に日本市場における高級人材の採用を担当する。
国際的な採用に関する政策や実務を理解し、グローバルな範囲で適切な候補者を探す。
労働条件
応募資格

【必須(MUST)】

日本に常駐し、日本での勤務経験が数年以上あること。
日本の労働法規や採用政策に精通していること。
ビジネスレベルの日本語が必要。

【歓迎(WANT)】

他の外国語(例えば英語や中国語など)の能力があると尚良し。




良好なコミュニケーション能力、学習能力、チームワーク能力を持つこと。
論理的思考が強く、採用プロセスでの問題解決能力があること。
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/12
求人番号 3821852

採用企業情報

Sany Heavy Industry Co., Ltd.
  • Sany Heavy Industry Co., Ltd.
  • 中国

    • 会社規模非公開
  • 機械
  • 会社概要

    【本社所在地】No. 8, Beiqing Road, Huilongguan Town, Changping District, Beijing, China.
               
    【事業内容】建設機器の製造・販売

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