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部署・役職名 | 【東京】グローバル人事システム運用(マネージャー候補) |
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仕事内容 |
【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 【配属部署の紹介】 ・配属部署は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 【魅力・やりがい】 ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 【キャリアイメージ】 ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。 |
労働条件 |
正社員(雇用契約期間の定めなし・当社(株)のグループ各社への在籍出向あり) 雇用会社:当社 勤務会社:当社(もしくは出向先グループ会社) 月給:455,000円~615,000円 参考年収:7,826,000円~9,202,000円 残業20H/月込参考年収:8,713,040円~10,245,040円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 勤務時間:9:00~17:45(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度あり 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学士相当以上不問 日系の事業会社経験(直近の業界は問いません) 人事関連業務 5年以上 英語 ビジネスレベル HRIS運営経験 【歓迎(WANT)】 日系グローバル企業でのHRIS導入経験Workday導入orWorkday 利用経験 グローバルプロジェクトにおけるPMO経験" 日経グローバル企業でのHRIS運営経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 シェアトップクラス |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/29 |
求人番号 | 3821864 |
採用企業情報
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