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| 部署・役職名 | 戦略コンサルタント｜成長戦略・エコシステム戦略 |
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| 仕事内容 |
経済・社会の変化を先取りし、クライアントが有する強みを踏まえた成長戦略や新規事業の立案、その前提となる産業構造・ドメイン自体を創造するためのエコシステム戦略の策定・実行を支援します。 【担当業務】 社会・経営環境が激変するなか、企業は従来とは全く異なる次元の経営課題に直面しています。Growth＆Ecosystemは、ストラテジーコンサルティング部門における成長戦略策定・新規事業開発・海外事業強化・エコシステム形成の専門家チームとして、クライアントの成長戦略の前提となる価値命題・業界構造といった枠組み自体の再定義を図ります。また、クライアントの事業・地域ポートフォリオや組織構造・体制、経営プロセスの構築、戦略的提携、更には組織・人財開発など、戦略から実行に至る支援を提供します。 【担当領域】 企業・事業の成長戦略策定、新規事業開発、海外市場進出・強化、エコシステム形成等、企業戦略の根幹となる上流支援を中心とする。 【主に担当するプロジェクト】 ・大手企業の中期/長期経営計画策定及び実行支援 ・共創を前提とした国際交流拠点再開発における新規事業開発支援 ・スマートシティ関連事業の立ち上げ・成長までの伴走支援 ・文化創造産業の更なる外需獲得に向けた戦略策定・政策検討支援 【チームからのメッセージ】 大手企業や行政組織の意思決定者（CxOクラスやリーダー層）との大局観をもった対話を通じて、成長戦略策定や新規事業開発、海外事業強化、エコシステム組成を進めていくダイナミズムこそが、Growth＆Ecosystemの醍醐味です。 こうした志に共鳴いただける方、大局観をもったコンサルティングをキャリアの柱とされたい方、ご応募お待ちしています！ |
| 労働条件 |
勤務時間 9:15～17:15 休憩時間:標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45～15:45 休日・休暇 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 諸手当 通勤手当， 残業手当、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】大卒以上 社会人経験5年以上 経営戦略・企画領域、事業開発における経験を有する（コンサルティングファームもしくは事業会社） ■以下いずれかの経験・スキルを有する方： ・戦略コンサルティングファームでの就業経験を有する ・全社・事業成長戦略策定・実践の支援経験を有する ・新規事業策定の実践及び支援経験を有する ・複数社が連携した営み（コンソーシアム・エコシステム等）を設計・推進した経験を有する ・クロスボーダー案件の支援経験を有する（コンサル出身者の場合：関連する戦略策定・調査の経験、事業会社出身者の場合：グループ会社非日系社員との事業立案～実行や非日系企業との協業の経験） ■参考：求める人物像 ・複数ステークホルダーを繋ぎ、最適解やイノベーションを創出していくことをキャリア形成の柱にされたい方 ・同社グループの多岐に渡るタレントと密に連携・オーケストレートし、成長戦略や新規事業を策定することに強い関心がある方 ・戦略コンサルタントとしてのハードスキルのみならず、「人や企業を結びつけ」「モチベートしながら」「前に進める」リーダーとしてのソフトスキルを高めたい方 ・X－Value（価値の掛け合わせ）を通じて戦略コンサルティング業界を席捲していきたい、開拓者精神のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/29 |
| 求人番号 | 3821879 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・BIG４系監査法人|パートナー ・上場準備の管理部門 ・VC投資先のCxO ・PE投資先 ・独立系コンサルティングファーム
- (2024/10/11)
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