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税務パートナー / Tax Partner
採用企業案件
VISTRA Japan株式会社
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- 資本金18百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- コンサルティング
- その他
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | 税務パートナー / Tax Partner |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
我々の仲間に加わるのに、これほど素晴らしい機会は他にありません。 「進歩」を目的とする当社は、世界を変え、世界の進歩のために偉大なことを成し遂げる力がお客様にあると信じています。そうしたお客様が問題なく前進できるよう、グローバルビジネスの複雑さから生じる様々な困難を取り除き、支援しているのが当社です。 ただし進歩とは、人々が団結し、行動を起こしたときにのみ実現されるものです。だからこそ、当社は社員が一丸となって行動できる企業文化の構築に全力を注いでいます。 正社員採用となる当ポジションでは、東京を拠点としながら日本各地を統括するため、日本における当社ビジネスと、その成長に大きく関わることができます。 我々と働くことにワクワクしている方を心より歓迎します。当社が目指す、社員全員が活躍できる素晴らしい職場を築き上げるエキサイティングな旅に、ぜひ加わってください！ 【主な業務内容】 ① 顧客サービス ・海外顧客との関係構築および維持 ・現行の税法および規制に関する専門知識を活かし、解決策を提案する。 ② チームマネジメントとリーダーシップ ・リーダーとして税務 / 会計チームを率いり、チーム全体を管理する。（部下の業務評価を含む） ・シェアードサービスセンターとのコミュニケーション強化 ・チームメンバーの育成と専門性の向上をサポートする。 ③ 業務効率の改善 ・業務プロセスの改善および効率化の推進 ・技術ツールやソフトウェアの導入と利用促進 ④ 事業成長戦略の推進サポート ・事業成長戦略の推進を図る。 ・新規顧客獲得や既存顧客拡大を手助けする。 ⑤ 専門知識の向上 ・日頃から税務 / 会計分野における法規制の最新情報を入手する。 ・専門家としての成長に向けた自己研鑽を継続する。 It’s never been a more exciting time to join Vistra. At Vistra our purpose is progress. We believe that our clients have the power to change the world and to do great things for global progress, and we exist to remove the friction that comes from the complexity of global business – to help our clients achieve progress without friction. But progress only happens when people come together and take action. And we’re absolutely committed to building a culture where our people can do just that. We have an exciting opportunity for you to join our team as a Tax Partner. This full-time and permanent position is based in Tokyo, Japan and offers regional coverage, allowing you to make a significant impact to our Japan business and its’ growth. 【Key responsibilities】 1. Client services • Build and maintain relationships with foreign clients • Leverage expertise in current tax laws and regulations and recommend solutions 2. Team management and leadership • Provide leadership and management to tax and accounting team (including reviewing work of subordinates) • Enhance communication with shared service centers • Facilitate team member development and professional growth 3. Improving operational efficiency • Improve business processes and promote efficiency • Implement and promote use of technological tools and software 4. Support the promotion of business growth strategies • Support the promotion of business growth strategies • Support the acquisition of new clients and expansion of existing clients 5. Maintain and enhance expertise • Maintain current legislation and regulations in the tax and accounting areas • Continuous learning and education for professional development If you are excited about working with us, we encourage you to apply. Our goal is to make this a great place to work where all our people can thrive. We hope you join us on this exciting journey! |
| 労働条件 |
【勤務地・交通】 ■本社／東京都中央区⽇本橋3-9-1 ⽇本橋三丁⽬スクエア11階 ◎転勤はありません。 ◎週2〜3回はリモートワークOK︕ └業務に慣れていただく試⽤期間中の6ヶ⽉間は毎⽇出社していただき、試⽤期間後は上⻑の判断により在宅勤務可となります。 ◎クライアントはもちろん、社内にも多国籍な社員が在籍するグローバルかつ⾃由な環境です。 ＼リラックスできるオフィス環境︕／ 仮眠室で少し仮眠をとってリフレッシュしたり、カフェのようなラウンジで⽢いものを⾷べて⼀息ついたり、⾃由に使える休憩エリアがあります。 【本社】 ■東京メトロ銀座・東⻄線「⽇本橋駅」B1出⼝より徒歩2分 ■都営地下鉄浅草線「⽇本橋駅」D3出⼝より徒歩2分 ■JR線「東京駅」⼋重洲⼝より徒歩7分 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム 11︓00〜15︓00） ※平均残業時間は⽉に20時間以内です。 ※調整のうえ、18時前退社を⽬指すことも可能です。 ※時短勤務も可能です。 ＜年間休⽇120⽇＞ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝⽇ ■年末年始休暇（5⽇） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり／復職率100％） ■マタニティ休暇 ■介護休暇 ■傷病休暇 ■看護休暇 ◎5⽇以上連続休暇の取得可能︕ 福利厚⽣・待遇 ■昇給年1回（4⽉）※会社の業績および個⼈の評価により⽀給しない場合あり。 ■賞与年1回（4⽉／過去5年⽀給実績あり）※会社の業績および個⼈の評価により⽀給しない場合あり。 ■交通費（全額⽀給）※⼀部条件あり ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■役職⼿当 ■資格⼿当 └維持費負担、資格により毎⽉⼿当⽀給 ■時間外⼿当（超過分） ■資格取得⽀援（資格取得時の試験費負担） ■出産・育児⽀援（出産祝い⾦1万円⽀給） ■オフィス内禁煙 ■服装⾃由 ■髪⾊⾃由 ■休憩室 ■社内イベント └不定期で開催。イベントはマレーシアdayや沖縄Nightなどラウンジでイベントのテーマに沿った⾷事をしながら、部署の垣根を越えて団らんするなど、社員のモチベーションUPに繋がっています。 ◎カラフルな髪⾊を楽しんでいる先輩社員も。服装はTシャツOK！ロッカーに来客⽤のジャケットや靴を置いておけます。基本的に華美でなければネイルも⾃由！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・税理士資格を取得した方。・税理士法人におけるパートナーレベル、またはシニアマネージャーレベルの業務経験（税務・会計サービスの提供）がある方。 ・多国籍企業での勤務経験がある方。 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方。 • Holders of Japan Certified Tax Accountant license (JTCPA) • Experience working at the partner level or senior manager level in a tax firm (providing tax and accounting services) • Experience working in a multinational company • Business level English language skills 【歓迎（WANT）】 ・SPC税務会計の実務経験と知識をお持ちの方は尚可。• Experience and knowledge of SPC tax accounting (desirable) |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 3821955 |
採用企業情報
- VISTRA Japan株式会社
-
- 資本金18百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- コンサルティング
- その他
- 監査・税理士法人
-
会社概要
外資系企業の日本進出をサポートしています。
当社の強みは、立ち上げ、登録、口座開設からその後の事業運営まで、バックオフィス業務全般に対応できることです。外資系企業の日本進出が進む中、幅広いサポートが評価され、規模を問わず顧客基盤が拡大しています。
Vistraは日本で10以上事業を展開しており、1,000社を超える多様な業種のクライアントにサービスを提供しており、現地での事業立ち上げや拡大を包括的にサポートしています。
Vistraは、日本に進出または事業展開する多国籍企業を中心に、法人およびファンドのクライアントにフルサポートを提供しています。すべてのサービスは、英語と日本語のバイリンガルサポートで提供されています。
■組織体制・文化
派遣社員を含む約220名で構成されており、90%が中途入社です。
基本的には社内の他企業と連携しながら業務を担当していただきますが、研修も積極的に行われる環境です。
ご不明な点がございましたら、チームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
■女性活躍推進
当社従業員の7割が女性で、現在マネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。
産休・育児休暇制度も整っており、復職率は現在100％です。
■クライアントについて
クライアントは外資系企業がほとんどです。個人のスキルや経験を考慮し、従業員500名規模の企業から従業員5名未満の中小企業まで、様々な企業を担当していただきます。
■就業環境
ハイブリッドな就業環境ですので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。
フレックスタイム制度があるので、自分のスケジュールに合わせて働くことができます。フレックスタイム制度を利用して金曜の夜に旅行に行くこともできます。
■当社の魅力：
(1)外資系企業に特化
英語に抵抗がなければ、現時点で英語が話せなくても働くことができます。
コミュニケーションはテキストベースで、チャットが中心なので、翻訳アプリを使いながらの会話も可能です！
(2)ワンストップサービス
すべてのサービスを会社で一括して行っています。カスタマーサポートも会社が行っているため、スピード感を持ってお客様対応ができ、お客様のご要望にも迅速に対応できます。
(3)会社全体で顧客満足に取り組んでいるため、積極的にコミュニケーションを取り、一体感を持って仕事に取り組めています。
**トライコール株式会社はヴィストラジャパン株式会社に社名変更しました**
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