転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 内部監査<欧米担当チームの責任者ポジジョン> |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社内部監査室では"経営トップを顧客とした企業の健康診断” として内部監査を実施し、経営トップに適切に現状を提示することをミッションに掲げています。また今回募集をしている第2チームではミスミグループ全体(グループ本社、連結子会社51社、非連結子会社1社、関連会社2社)のうち、主に国内および欧米圏(英語圏中心)の内部監査およびJ-SOX評価を担当しています。同チームの責任者として一緒に働く方を募集しています。 <主な業務内容> ①国内・海外拠点の内部監査:60% ②J-SOX評価の実施(日本語、英語):30% ③チームマネジメント(勤怠管理、予算取得、経費管理等):10% 入社後まずは既存メンバーのサポートを受けつつ事業全体の理解に努めていただきます。その後はご自身で採用活動などにも関わりながらチームを作り上げ、内部監査部門でGM(室長)を狙っていくことが目下の目標になるかと想定されます。ただその一方で、自分のバックグラウンドや得意分野に内部監査で得た”経営者視点”を加えて他部門での活躍の場を狙っていくことも可能です。例えば、国内、海外子会社も含めた管理部門などが挙げられます。(ただしこちらは社内の手挙げ異動制度を利用することになるため、”自分を買ってもらえる武器”を日頃から磨くことが必要になります。) <組織の強み> 1. 代表取締役会長直下組織であるため経営トップとの直接コミュニケーションにより、スピード感を持って内部統制課題の解決に向き合えます。 2. グループ全体の内部監査を実施するため、各部門の戦略や経営状況の理解により、経営者視点でグループ全体の動態を把握いただけます。 3. 経営監査が主体であり、グループ全体の戦略更新に応じ監査プロセスの創意工夫が求められる環境です。 4.(全社共通の評価制度ですが、)上長との面談によって個人目標を設定し、達成度に応じた評価が行われるため、モチベーション高く仕事ができる環境を整えています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれも必須●内部監査実務5年以上、J-SOX評価実務経験3年以上。もしくは、会計監査人としての実務経験3年以上 ●英語を使用したビジネス経験2年以上。(ビジネスレベルの英会話力を有していることでも可) ●チームマネジメントの経験(チームトップではなく部下の指導経験有でも可) 【歓迎(WANT)】 ●欧米企業や現地法人の監査経験●内部監査リーダーやJ-SOX評価実務責任者の経験 ●財務会計、企業法務の経験 ●内部監査メンバーの採用活動経験 ●CIA(公認内部監査人)やCISA(公認情報システム監査人)の資格 『周りと協調しながらも、自分自身の意見や考えを前面に出し内部監査の質向上に貢献したい』という強い想いをお持ちである方やグローバルな環境で裁量をもって働きたいという方。また、監査という枠組みを超え事業や経営といった広い視野で仕事に取り組みたい方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/29 |
求人番号 | 3821957 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です