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【プライム上場】人事課長/医薬品メーカー/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～

年収：800万～ 1200万

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生化学工業株式会社

部署・役職名	【プライム上場】人事課長/医薬品メーカー/有給取得率80％以上/離職率3％台と長期就業が叶う環境～
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	医薬品メーカー
勤務地	茨城県
仕事内容	現在、工場の増産対応に伴う、組織運営機能を強化するため、工場改革の担い手としてご活躍いただける方を募集します。人事課は2024年7月に設置した新組織です。現場に近い場所で、工場全体の活性化のために、そして従業員エンゲージメント向上のために、各種人事施策をダイナミックに遂行いきませんか？【配属部署】高萩工場総務部人事課【部署業務内容】 ①採用管理（正社員、派遣社員、契約社員）・中途採用中心に募集、面接等の遂行・派遣会社との対応 ②教育研修（プログラム策定、実施） ③人事評価の運用 ④労務案件（個別案件対応含む、本社人事部と共同） ⑤福利厚生（総務課と共同）【募集背景】組織強化の為【部員構成】部長（40代後半）⇒課長（本ポジション）⇒係長（30代後半）⇒担当2名（その他兼務者2名）【当社について】当社は創業以来半世紀以上にわたり複合糖質分野における独創的な研究開発に取り組み、糖質科学の発展と共に歩んできた医薬品メーカーです。創薬領域における糖質科学の可能性が高まりつつある中で、複合糖質とその関連分野に軸足をおいた研究開発を進めています。クオリティー・オブ・ライフ（QOL）の向上に役立つ独創性の高い医薬品を、優れた品質と安全性のもと世界に供給することを通して、さらなる企業価値の向上に挑戦します。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間：あり（6カ月）＜給与＞・賃金制度（ジョブグレード制）：役割に応じた等級制度・昇給：定期昇給無し、実績、行動、役割遂行度評価に基づくベース給改定有＜勤務地＞・茨城県高萩市　高萩工場＜就業時間＞・8:20～16:50（休憩1時間）・残業：あり（月平均 20時間程度）＜休日・休暇＞・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日）・年次有給休暇：初年度5～10日、次年度20日付与　・特別休暇：結婚、忌引き、育児＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険＜制度・福利厚生＞・退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄・共済会・持株会・定年：あり（60歳）・定年再雇用制度：65歳まで <遠隔地にお住まいの方向けの補助> 　■補助詳細　・賃貸契約における初期費用負担　・引越し費用負担　・現居より転居先への移動費負担(ご家族分含む) 　■単身赴任者のみ適用　・一時帰省交通費：24回/年度　・別居手当支給：\43,000/月（一般層） or \51,000/月（管理職層）　■上記の補助に加え高萩工場職種の方限定で入社祝い金（支度金）をプレゼントいたします。　　（家族帯同）：420,000円　　（単身赴任）：320,000円　　（独身）　　：250,000円　※採用時の住所から高萩工場への通勤が２時間以上かかる方のみ
応募資格	【必須（MUST）】採用を含む人事業務全般　5年【歓迎（WANT）】 ①高いバイタリティとマルチタスクタイプの方・困難に当たっても逆にそれをモチベーションにできる方・舗装されていない道路を切り拓くのを好まれる方 ②論理的に周囲の方とコミュニケーションを良くとれるタイプの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/15
求人番号	3821981

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