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部署・役職名 | Compliance Expert |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
コンプライアンス業務 ・公正競争規約やプロモーションガイドラインに基づくアドバイス ・ロシュグローバルコンプライアンスコミュニティの一員としての活動 ・各種方針の周知徹底のためのコンプライアンス研修を企画・実施 ・コンプライアンスに関する各種ポリシーの管理・改訂 ・四半期ごとのコンプライアンス監視の実施 ・リスク・コンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンス関連プロセスの確立と管理 ・Business Partner向けのトレーニングと監査の実施 ・業界団体の活動への参加 ・ロシュの規則と規制に基づいた情報管理ガバナンスプロセスの運用と開発 ・情報管理委員会を主導し推進する ・データプライバシー管理(日本およびグループの規制を含む) ・内部調査 その他の責任 ・部門Webサイトなどのシステム構築・管理 ・法務およびコンプライアンスに関連するITソリューションを社内外のIT担当者と推進する ・社内のさまざまな事業プロジェクトに参加 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必要な経験1.プロジェクトもしくはチームをリードを3年以上経験のある方 2.グローバルチームにおいて自らの機能を代表してSPOC(Single Point of Contact)として各々の立場の妥協点を見出すような環境で働いた経験 3.英語力:英語の文書を読み日本の状況を英語でGlobalチームと意思疎通が図れるスキルが必要 【歓迎(WANT)】 事業会社(できれば医療業界)でのコンプライアンスに関する経験優遇公正取引委員会および業界団体との対応または協力の経験者優遇 システム要件定義の経験者優遇 グローバル企業での勤務経験のある方優遇 業界の規制やルールに関する知識を持つ方優遇 ITリテラシー ルールの背景や精神を理解し、論理的に考えて説明する力(ロジカルシンキング) 物事を俯瞰し、材料を揃えた上で大局的に分析する能力 コミュニケーションスキル(聞き手に合わせた表現による発信力、情報を引き出す傾聴力、相手との信頼感を醸成する説得力) 状況に応じて柔軟にWin-winを引き出せる交渉スキル チームプレイヤー 自分が取り組むに内容に対する好奇心と積極的な思考と行動 求める人材像 ・日系企業からでも外資でキャリアアップをするチャンスです ・日々改善を行い良いものを追求しながら自らの定常的業務に対して細心の注意を払いながら遂行できる能力 ・必要な情報を迅速に収集・分析し、実務に応用できる能力を発揮できる ・戦略的ビジネスパートナーとして最適な方法やソリューションを提案できる ・最小限の説明であっても、全体的な文脈を理解し、批判的に考える能力(Critical Thinking)を備えている |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/29 |
求人番号 | 3821989 |
採用企業情報
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