転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【プライム上場】医薬品製造リーダー_製薬メーカー(高萩工場)/有給取得率80%以上/離職率3%台と長期就業が叶う環境~ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 当社は創業以来半世紀以上にわたり複合糖質分野における独創的な研究開発に取り組み、糖質科学の発展と共に歩んできた医薬品メーカーです。 「独創・公正・夢と情熱」を経営綱領として掲げ、学問尊重の理念のもと、世界の人々の健康で心豊かな生活(クオリティー・オブ・ライフ)の向上に貢献する独創的な医薬品等の創製に取り組んでいます。 創薬領域における糖質科学の可能性が高まりつつある中で、複合糖質とその関連分野に軸足をおいた研究開発を進めています。 クオリティー・オブ・ライフ(QOL)の向上に役立つ独創性の高い医薬品を、優れた品質と安全性のもと世界に供給することを通して、さらなる企業価値の向上に挑戦します。 【配属部署】 高萩工場 製造部 【部署業務内容】 医薬品および医療機器の製造(無菌製剤、注射剤) ①クリーンルーム内での医薬品製造および製造管理 ②設備機器の操作、メンテナンス、保守点検、整備 ③医薬品製造計画作成、管理、製造結果の記録・確認・承認 ④文書類の作成・管理 ⑤製造エリアの環境管理 ⑥安全衛生 ※シフト制での勤務となっており、夜勤はありません。 【募集ポジション】 工程管理責任者補助(次期製剤係長、次期工程管理責任者候補) ※適応する経歴があれば工程管理責任者または係長とする。 【部員構成】 製剤部は製剤1課、製剤2課、製剤3課で構成されている。 製剤課長→製剤係長(工程管理責任者)/包装係長(工程責任者) →各工程作業担当者各課の所属員数はおよそ80名(正社員/契約社員/派遣社員) 【募集背景】 生産体制の強化、次期リーダー(係長、工程管理責任者)候補の拡充 【業務内容の詳細】 1)製剤または包装作業及び工程管理・実務作業、作業手順・記録類の書類作成、確認・担当工程における作業及び労務管理 2)設備メンテナンス・保守計画の立案、実施及び進捗管理 3)その他係長、工程責任者の補助業務.・生産計画、購買、逸脱対応、改善等に関する業務 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間:あり(6カ月) <給与> ・賃金制度(ジョブグレード制):役割に応じた等級制度 ・昇給:定期昇給無し、実績、行動、役割遂行度評価に基づくベース給改定有 <勤務地> ・茨城県高萩市 高萩工場 <就業時間> ・8:20~16:50(休憩1時間) ・残業:あり(月平均 20時間程度) <休日・休暇> ・年間125日(土日、祝日、その他会社の指定する日) ・年次有給休暇:初年度5~10日、次年度20日付与 ・特別休暇:結婚、忌引き、育児 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 <制度・福利厚生> ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・共済会 ・持株会 ・定年:あり(60歳) ・定年再雇用制度:65歳まで <遠隔地にお住まいの方向けの補助> ■補助詳細 ・ 賃貸契約における初期費用負担 ・ 引越し費用負担 ・ 現居より転居先への移動費負担(ご家族分含む) ■単身赴任者のみ適用 ・ 一時帰省交通費:24回/年度 ・ 別居手当支給:\43,000/月(一般層) or \51,000/月(管理職層) ■上記の補助に加え高萩工場職種の方限定で入社祝い金(支度金)をプレゼントいたします。 (家族帯同):420,000円 (単身赴任):320,000円 (独身) :250,000円 ※採用時の住所から高萩工場への通勤が2時間以上かかる方のみ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 医薬品業界での業務 5年【歓迎(WANT)】 医薬品業界での生産部門での職長、リーダー等のマネジメント業務経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3822127 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です