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部署・役職名 | ※フルリモート可※【新規事業開発・サービス企画 (リーダー候補)/メーカー向け販促サービス】 |
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仕事内容 |
<募集の背景> 2018年に同社サービスがスタート。 現在も、ユーザー数・加盟店数を伸ばすことに注力しながら、 2022年度からは第2の柱となる加盟店からの収益成長を加速させるフェーズに入っています。その担い手となるのが、マーチャント戦略本部です。 現在、加盟店事業においてはクーポンやスタンプカードといった既存サービスのグロースに加え、 将来事業の柱となる新規サービスの創出にも注力しています。 「同社サービスポイント」をメーカー等の企業が有効活用することで、 各企業の商品やサービスの売上増につながるような企画やサービスをゼロから一緒に作り上げ、 ゆくゆくは加盟店事業のサービス企画においてリーダーシップを発揮いただける人材を募集いたします。 加盟店向けスーパーアプリの実現にあたり、 販促を中心としたお店のさまざまなバリューチェーンにおいて、 No1となる新規サービスを創出する必要があります。 そのため、海外・国内のサービスプラットフォームのスキームや事例について深く理解し、 事業戦略の立案から具体的なサービスの企画・立ち上げを推進できる人員をより必要としています。 事業の強化・更なる成長のために、人員体制の強化を図ってまいります。 <業務内容> 加盟店事業の企画メンバーとして、メーカー等向け販促サービスの企画・推進、 および新規サービスの立ち上げをおこなっていただきます。 市場環境分析やサービス・新機能のコンセプト立案に始まり、 開発機能要件の整理や業務設計、プロジェクトマネジメントなど、 企画の上流から下流まで幅広い業務を一気通貫で担っていただきます。 飲食店や小売店などのレガシーな業界にも「デジタル情報革命」を起こすサービスを創造していきます。 <具体的な業務内容> ・担当するサービスの事業計画立案・企画推進 ・新機能の企画立案およびシステム開発要件の整理 ・プロジェクトマネジメント(PMO) ・パートナーとの契約締結、または利用規約・ガイドライン等の制定 ・チーム(部門内外メンバー)を率いてのプロジェクト推進 |
労働条件 |
勤務地: 原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) 全国居住可能 契約期間:期間の定め無 使用期間:有(3ヶ月) 就業時間:スーパーフレックス制(コアタイム無し) 休日:土日、祝日 残業:有(月45時間を超える残業代は追加で支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼必須経験以下のいずれかの経験 ・事業あるいはサービス(システム開発が伴う)の企画・立上げあるいはグロースに2年以上携わった経験 ・社内外ステークホルダー折衝含むプロジェクトマネジメント経験 ▼必須スキル ・パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル ・Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル ・要求仕様書あるいは要件定義書の作成スキル ・社内外の幅広い関係者との折衝スキル |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/29 |
求人番号 | 3822435 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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