転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ※フルリモート可※【新規事業開発・サービス企画(リーダー候補)/マルチペイメント事業】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<募集の背景> 2018年に同社サービスがスタート。 現在も、ユーザー数・加盟店数を伸ばすことに注力しながら、 2022年度からは第2の柱となる加盟店からの収益成長を加速させるフェーズに入っています。 その担い手となるのが、マーチャント戦略本部です。 現在、加盟店事業においてはクーポンやスタンプカードといった既存サービスのグロースに加え、 将来事業の柱となる新規サービスの創出にも注力しています。 事業の成長・拡大にあわせてサービスの創出または成長を牽引し、 ゆくゆくは加盟店事業のサービス企画においてリーダーシップを発揮いただける人材を募集いたします。 加盟店向けスーパーアプリの実現にあたり、 販促を中心としたお店のさまざまなバリューチェーンにおいて、 No1となる新規サービスを創出する必要があります。 そのため、海外・国内のサービスプラットフォームのスキームや事例について深く理解し、 事業戦略の立案から具体的なサービスの企画・立ち上げを推進できる人員をより必要としています。 事業の強化・更なる成長のために、人員体制の強化を図ってまいります。 ▼業務内容 展開する加盟店事業の企画メンバーとして、新規サービスの企画・立ち上げをおこなっていただきます。 市場調査やサービス・新機能のコンセプト立案に始まり、開発機能要件の整理や業務設計、プロジェクトマネジメントなど、 企画の上流から下流まで幅広い業務を一気通貫で担っていただきます。 飲食店や小売店などのレガシーな業界にも「デジタル情報革命」を起こすサービスを創造していきます。 ▼具体的な業務内容 ・新機能企画およびそのパッケージプランの企画/推進業務 ・戦略立案〜ロードマップ策定 ・各サービスの中長期グロース戦略および実行計画の立案 ・マーケティング部門と協力しながら、マスプロモーションを含むペイド・オウンドメディアのプロモーション戦略の策定および実行 ・機能改善/新機能企画および開発要件定義 ・その他業務プロセス構築、プロモーション企画、法務要件の整理およびリスクの対処等 ・社内外の幅広い関係者との折衝含むプロジェクトマネジメント など ※上記内のうち、面接を通じて詳細なアサインを決定いたします |
労働条件 |
勤務地: 原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) 全国居住可能 契約期間:期間の定め無 使用期間:有(3ヶ月) 就業時間:スーパーフレックス制(コアタイム無し) 休日:土日、祝日 残業:有(月45時間を超える残業代は追加で支給) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼必須経験以下のいずれかの経験 ・事業あるいはサービス(システム開発が伴う)の企画・立上げあるいはグロースに2年以上携わった経験 ・社内外ステークホルダー折衝含むプロジェクトマネジメント経験 ▼必須スキル ・パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル ・Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル ・要求仕様書あるいは要件定義書の作成スキル ・社内外の幅広い関係者との折衝スキル |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/29 |
求人番号 | 3822436 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です