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部署・役職名 | 東北エリアにおける大企業向け提案コンサル・フロントシステムエンジニア |
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仕事内容 |
【募集背景】 2025年度に法人事業を2兆円以上への拡大を目指すにあたり、ドコモ・NTTコミュニケーションのワンストップにて取り組んでおりますが、大企業向けのコンサル提案や要件定義の知見を持つ人材が圧倒的に不足している状況です。 東北エリアの市場において、モデルとなる組織を早期に立ち上げるためにも、大手企業(金融・エネルギー・公共等)向けのPM経験があり、戦略立案から要件定義、体制整備までを牽引して、顧客課題を解決いただける方の存在が必要不可欠となっております。 【組織のミッション】 東北エリアの大手企業に対し、顧客自体のDXや顧客の事業DXの実現に向けた、通信/ICTソリューションのプロモーション、戦略立案、プリセールス、コンサルティング、要件定義、新たなモデル作りによる顧客の潜在ニーズを掘り起こして案件を拡大させ、収益拡大を目指しております。 また、個々の案件や、例えば金融業界向け営業戦略、NWセキュリティ系のソリューションの施策といった取り組みにおける、各提案プロジェクトのマネージャー(プロジェクトリーダー)も担っていただきたいと考えております。 【本ポジションのミッション】 ・東北管内の大手企業に対し、顧客課題を解決するためのICTを活用した提案コンサルティング・プリセールス・要件定義のまわりを巻き込み、牽引すること。 ・顧客から長期的な信頼を勝ち取り、持続可能なビジネスモデルを構築するための提案構築体制作り。 ・業界毎の戦略・施策立案を東北全体に横展開することによるビジネス拡大。 ・プロセス改善、パートナー戦略、サービス戦略。 ・東北支社全体のソリューション提案レベルの底上げ期待。 【仕事内容】 ・お客様の事業展開の支援を行うにあたり、モバイル・クラウドファーストで新たな移動固定融合サービスや5G/IoTサービス・ソリューション、セキュアなデータ流通をスピーディーに提供し、お客様やパートナーとの共創による社会・産業のDXを推進していただきます。 ・東北管内の大手企業に対し、顧客自体のDX、顧客の事業DX実現に向けた、プロモーション、戦略立案、プリセールス、コンサルティング、要件定義により、新たなモデルづくりによる顧客の潜在ニーズを掘り起こし、案件を創出して収益拡大を目指します。 【やりがい・魅力ポイント】 ・多様な大企業顧客へのサービス提供、大規模プロジェクトへの参加を通じて、業界スキル、ITスキル、案件マネジメントスキルが身に付き、ご自身の成長実感を得られる仕事です。 ・東北管内の大企業及び企業グループ向けや公共性の高いプロジェクト等のサービス提供を通じて、社会貢献に寄与できます。 ・自社の多様なサービス・サービス組織、研究組織成果・協業リレーションの活用が可能です。 ・待遇についても在宅勤務環境や制度が充実、福利厚生も充実しております。伸ばしたい共通スキル(コンピテンシー)や各分野で求められる専門スキルを習得できるような多彩な研修コース、通信教育の支援等もございます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員(無期雇用) 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のSE経験【歓迎(WANT)】 ・お客さまや社内外のステークホルダとの円滑なコミュニケーション能力を有するフロントSE/コンサルの豊富なお客様対応経験・NW~サーバ・セキュリティ・音声系の大企業向けPM・設計構築・運用経験 【求める人物像】 ・新たな技術や知識への興味関心が高い方 ・コミュニケーション力をお持ちである方 ・粘り強さや責任感をお持ちである方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3822626 |
採用企業情報
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