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クラウドエンジニア（社内ICT領域）

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 クラウドエンジニア（社内ICT領域）
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集部署紹介
【部署紹介】
◆ICT統括室インフラソリューションユニット
「将来を構想し、今を変えていく組織」として、当社グループの従業員5.1万人を対象に、社内ICTにおけるインフラサービスの企画立案・構築・サービス提供を担当しています。
サービス一例：
・コミュニケーションインフラ（Microsoft 366/Teams/クラウドPBX/Azure AD）
・デバイス（iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機）、仮想デスクトップ（VDI）
・クラウドストレージ
・ネットワーク（LAN/WAN/SD－WAN/仮想データセンタネットワーク）
・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ

■インフラソリューションユニットの目指す姿
我々が描く将来の社内ICTインフラとは、「クラウド＆マルチデバイス環境」。
ユーザーが多様なデバイスを使いこなしながら、セキュアにクラウドサービスを活用できている状態。その裏ではデータやAIによる業務支援が行われ、今よりもはるかに生産性高く業務を行える・・・そんなICT環境を目指しています。

■組織の特徴
個人の多様性を尊重し「個々人の働き方を選択しやすい環境」をつくる方針の当社において、技術の側面からその実現を担っている組織です。
未来を見据え新たな取り組みを行う中で、自らが発案して社内ICTインフラサービスを企画し、構築し、運営することができます。

当社の従業員がユーザーであるため、フィードバックをダイレクトに受けながらサービスを企画・改善することが可能です。
一連のビジネスプロセスに当事者として関わることができるため、技術力はもちろん企画や推進等のビジネススキルを高めていただける環境です。

仕事の内容
インフラ基盤の企画・設計・構築・運用をお任せいたします。
現在は働き方の変革期にあり、当社のインフラとして目指すべき姿を検討・推進していくタイミングとなっています。
課題の特定、コストメリットや影響範囲の比較を行い、企画、技術選定、導入、運用まで一貫して携わることが可能です。
規模、ビジネスフェーズ、技術領域等様々なプロジェクトがあるため、詳細内容はご経験やご希望を考慮し決定いたします。

詳細例：
・既存/次期インフラ基盤の検討、構築、運用
　－ 現行基盤のEOSLに伴うクラウドサービス中心の次期基盤の構築、移行
　－ ファイルサーバ環境のクラウドサービス化
　－ オンプレVDI基盤のクラウドサービス化（DaaSサービス利用）
・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進

【技術環境例】
AWS、Azure、OCI、vSphere、VMware Horizon、vSAN、Windows、Linux、RHEL、Zabbix、NAS、SAN、物理サーバー、物理ストレージ等

【取り扱いベンダー】
Microsoft、Amazon、Oracle、vmware、Fujitsu、NetApp等

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力
◆インフラ刷新のビジネスフェーズで企画検討から挑戦可能
現在、働き方の変革期にありインフラ環境の刷新を検討しています。
当社のインフラとして目指すべき姿を企画検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。

◆技術力を高めながら多様なキャリアパスを描くことが可能
現在、働き方の変革期でクラウド中心の次期基盤構築プロジェクトも進めており企画フェーズから業務を経験していただくことが可能です。
新技術の積極採用や自動化の推進、自身での技術検証など技術研鑽には力を入れており、技術力を高めながら企画・設計・構築・運用やPM/PLに挑戦して頂く事が可能です。
同組織内にネットワーク、セキュリティインフラ、社内システムなど様々な専門グループがあり、興味がある技術やプロジェクトがある場合は挑戦して頂きやすい環境です。

◆国内最大級のインフラ基盤を対象にした影響度/貢献度の高い仕事
5.1万人のユーザー、700強に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。
自らの仕事により当社グループ全体の”働き方変革・生産性を高める”ことができる、影響度/貢献度の高い仕事です。
既存環境の維持/最適化だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。

◆企画・設計・構築・運用まで一貫して裁量をもって携わることができる
特定のフェーズだけでなく「今どのような課題があるか？」という課題の特定、コストメリットや影響範囲の比較を行い、企画、技術選定、導入、運用まで一貫して携わるチャンスがございます。
事業会社ならではの課題の特定やビジネス/ユーザーへの影響を考慮しながら検討を進め、業務のプロセス設計は担当に任されているため裁量をもって案件を進めることができます。
働く環境
◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能
一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。
ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。

◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援
業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。
実質休日145日（会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む）に加え、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、当社独自の制度がございます。
　　
◆中途入社比率、フォロー体制
配属予定のグループは中途入社者比率100％で構成されており、直近の入社者もおります。
1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制

標準労働時間帯：9時00分～18時00分

休憩時間：60分

時間外労働：有



※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

待遇・福利厚生:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか

社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度



休日休暇:年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）

※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。



年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
応募資格

【必須（MUST）】

応募要件（MUST）
・サーバやクラウドの運用／保守／構築／企画提案等のいずれかのご経験がある方

応募要件（WANT）
・クラウドサービス（AWS、Azure、OCI）のご経験
・オンプレミスからクラウドへの移行、統合の経験
・仮想基盤（vSphere/ESXi/vSAN）のご経験
・仮想サーバ（Windows/Linux）のご経験
・VDIの導入/運用経験
・端末の企画、管理に関するご経験
・リーダーとしてチームをマネジメントした経験
・要件定義／設計（設計書などの技術ドキュメントの作成）と設計レビュー／検証／評価スキル
・運用設計／運用手順化／運用マネジメント／障害対応スキル／メーカ交渉スキル

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/02
求人番号 3822681

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.77
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大学卒
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
    • (2020/05/15)

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