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| 部署・役職名 | 社内SE（Microsoft365/Entra ID等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進） |
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| 仕事内容 |
仕事の内容 当社グループ5.1万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。 【詳細】 具体的には下記ソリューションの企画・設計・構築・運用業務を想定しております。 ・当社グループ従業員5.1万人が利用するMicrosoft 365/Power Platform ・当社グループに存在する各システムを支える認証基盤（Entra ID/Active Directory） ※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。 【組織体制】 10名ほどの組織です。定常運用は外部パートナーに依頼しており、 社員はプロジェクトマネジメント、業務改善に向けた企画推進業務（技術検証含む）が中心となります。 【技術環境例】 ・Microsoft 365（Exchange / Teams / SharePoint / OneDrive / Power Automate等） ・Entra ID / Active Directory ・Azure ・PowerShell 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆クラウドソリューションの知見やスキル 大規模環境におけるMicrosoft 365・Entra IDの設計・構築のスキルや、Entra IDの条件付きアクセスを利用したセキュリティ施策やMicrosoft 365やPower Platformを活用したDXの推進スキルが身に付きます。 ◆大きな裁量や、早期にリーダー経験を積むチャンス 重要度が高いプロジェクトが同時並行で進んでおり、入社直後から大きな裁量をつかんでいただくことも可能です。 また、今後社員の増員を予定しており、活躍次第で早期にリーダー経験を積んでいただくチャンスがあります。 ◆技術とマネジメントの両立 設計・構築や開発など自ら手を動かす活動と、プロジェクトを管理・推進する活動の両方を経験することができます。 両立を目指すのか、どちらかを軸にするのか、ご自身の希望に応じてキャリアの選択が可能です。 ◆5.1万人の働き方改革の推進 自らの仕事により当社グループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。 既存環境の維持/運用だけでは無く、当社グループの生産性を向上させるために必要なアクションが何かを企画から考え、推進することができます。 自由項目②表示ラベル 働く環境 働く環境 ◆フレックス・リモートワークで自由度の高い働き方が可能 一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。 ご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 ◆週休約3日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援 業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。 年間の休み145日（※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む）、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、独自の制度がございます。 ◆キャリア採用入社比率、フォロー体制 配属予定のグループはキャリア採用入社者比率90％以上で構成されており、直近の入社者もおります。 1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 待遇・福利厚生:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 休日休暇:年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募要件（MUST）コンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT部門において、下記①・②のどちらかに該当される方 ①以下いずれかのご経験 ・Microsoft 365に関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスの経験 ・Microsoft 365 / Power Platform を利用した業務改善の経験 ②以下いずれかのご経験 ・Entra ID（もしくはActive Direcroty）を用いた認証基盤の設計、構築、導入、運用、導入後のエンハンスの経験 ・PowerShell等によるスクリプト開発・運用自動化に関する経験 応募要件（WANT） 下記のいずれかのご経験や知見、スキルをお持ちの方 ・対社内/社外問わず、ITソリューションの企画/提案のご経験 ・インフラ（サーバ/NW）もしくは業務システム運用のご経験 ・インフラ（サーバ/NW）に関する技術的知見 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験 ・開発言語問わず、スクリプト開発・運用自動化に関する経験 求める人物像 ”何かにチャレンジし、成長していきたい”という強い想いを持っている方 ■スタンス ・当事者意識をもって仕事に取り組める方 ・経験を活かし、攻めの姿勢で業務推進できる方 ■ヒューマンスキル ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■志向 ・様々な変化に対応することに前向きに取り組める方 ・積極的に自ら情報を取りに行き学ぶ意欲がある方 ・事業の業務課題をシステムというソリューションで解決したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/02 |
| 求人番号 | 3822682 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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