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部署・役職名 | 【生成AI×サーバーサイド】生成AIを用いたプロダクトの立ち上げからエンハンスまで担当! |
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仕事内容 |
■ナウキャストとは オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、 「Alternative Data for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。 主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。 POSデータ、クレカデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトの活用や 今まで培われてきたデータ基盤構築や生成AIの経験を活かし、事業を展開しております。 ■ナウキャストが提供しているサービス - POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 - JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 - 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 - HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 - 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス - データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス ■募集する背景 2024年4月に新事業として「データ&AIソリューション事業」が始動しました。 この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しております。 現在、大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており 新規事業でありながら、既にアクセルを踏み込むフェーズとなっております。 生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、 自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。 そのため、低コストかつ高品質、またスピード感をもった開発はとても難易度が高くなります。 その中で、ナウキャストは自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、 低コストかつ高品質、更には最短ルートでをデータとAIを用いた業務効率化を実現し、企業の生産性向上を目指します。 今回は、既存や新規のプロダクトを更に拡大、またより良いプロダクト運営を行っていくにあたり サーバーサイドエンジニアの増員を行う運びとなりました。 ■業務の概要 本ポジションは生成AI領域で大手企業を中心にエンジニアと共にアプリケーション開発を行っていただきます。 日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして、以下プロダクトに携わって頂く予定です。 ・自社プロダクト(Finatext Advisory Assist)の開発 ・生成AIを用いた新規プロダクトの開発 ・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの要件定義から機能開発の設計、および実装と保守 ・システムの活用や浸透を行うための関係者へのヒアリングから改善提案 ・データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務 ■本ポジションの魅力 ・生成AIを用いたプロダクトの立ち上げからエンハンスまでを担当することができる ・生成AI×サーバーサイドの経験が積むことができる ・ご希望やご志向性に合わせて、インフラ、フロントエンド、データエンジニアリングなど幅広い領域の開発にも挑戦できる 【技術スタック】 Python、Airflow、Snowflake、Terraform、AWS、GCP、Azure、OpenAI |
労働条件 |
■1円無償ストックオプション ・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します! ■働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます! ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能 保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます! (ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます) ■ライフサポート ・結婚休暇&お祝い金 :結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給 (お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります) ・出産休暇&お祝い金 :子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円)を支給 また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援 :結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日〜7日)でサポートします ・連続休暇 :有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です(入社1年を経過した社員が付与対象となります) ・扶養家族の手当 :小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円/月、最大で10万円/月を支給します (入社1年を経過した社員が支給対象となります) ・ベビーシッター割引券 :ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円/日を会社が負担します ・住宅手当 :オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円/月を支給します また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり(ひとり1回限り)※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援 ・学習支援 :社員一人当たり12万円/年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援:一回につき2万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能(業務内容などを基準に一定の選考基準あり) ・学費支援 :1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています(社内審査あり) ■その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限15万円/月まで) ・ビザサポート ・屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上(言語問わず)・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)上での設計・開発経験 ・プロジェクトでのチーム開発経験 ・データベース、およびネットワークに関する知識 ・AWS CDK, Terraformを用いたIaC構築 ・Docker, GitHub Actions等、自動テストやCI/CDを用いた開発経験 【歓迎(WANT)】 ・Webサービスへの生成AIの組み込み経験・新規サービスのローンチ経験 ・開発チームをリードした経験 ・フロントエンドの実装経験 ・要件定義、設計、実装、テスト、データ移行、リリースまでの業務で行った経験 【求める人物像】 ・顧客志向で開発ができる 常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。 ・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。 プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。 ・人を巻き込み物事を推進できる 何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。 自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。 ・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。 学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。 ・泥臭く細部にこだわることができる きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 3822898 |
採用企業情報
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