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輸出入管理◆インポートアンドエクスポート マネージャー◆

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

リシュモンジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金250百万円
    • 会社規模非公開
  • 専門商社
  • アパレル・ファッション
部署・役職名 輸出入管理◆インポートアンドエクスポート マネージャー◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
私たちリシュモングループは宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の7分野で構成されるグローバル企業です。主なブランドとして「カルティエ」「ヴァン クリーフ&アーペル」「ピアジェ」「モンブラン」「ダンヒル」「クロエ」などを擁しています。グループとしてスケールメリットを活かしながら、各ブランドの独自性の尊重を経営方針とし、商品開発から販売にいたるまで、その特性と強みを活かした事業活動を行っています。多くのブランド、商品を扱う中で精度の高い納期・在庫・品質を管理する物流部門は、まさに当社の基幹となる部門の一つ。
これまでの経験を活かして、働くフィールドを世界的なカンパニーの物流部門へと、ステップアップしてみませんか。

【業務内容】
輸入管理、チームマネジメント
インポートチームのマネージャーとして、輸入業務全般の管理ならびにチームメンバーのマネジメント/教育、品質向上、ケイパビリティ増強、効率化、中長期的なチーム体制を構築をお任せします。

【主な業務】
・各スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、チーム・人材マネジメントを行う
(チームメンバーのパフォーマンスのモニタリング、KPI分析、解決策の提案/実行、チームメンバーのエンゲージメント強化等)
・関税定率法の最新の知識を持ち、輸入関税・消費税の節税・軽減に対し適切な対応を行う
・業務の効率化を推進する
・ブランド、通関業者、必要な関係者と良好な関係を構築する

【配属先部署】
ロジスティクス部門(物流)
当社のロジスティクス部門は、ウェアハウスチーム、輸出入チーム、プロジェクトマネジメントチームから構成されております。
本ポジションは、輸出入チームに所属し、インポートアンドエクスポート シニアマネージャーにレポートします。

【職場環境】
職場は明るく、清潔で働きやすい環境です。
平均残業時間は月10時間未満、有休消化率も90%を超えており、ワークライフバランスを大事に出来る職場環境です。在宅勤務も取得いただけるので、フレキシブルに就業いただけます。

■仕事の魅力
当社は17のブランドをもつコングロマリットの企業になるので、輸入業務においてもたくさんの商材に触れることができ、幅広い知識とご経験を積むことができます。年々、売り上げとともに製品の幅や物量が増加をたどる中、輸入プロセスの万全な運営はまさに当社の基幹の仕事であり、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事内容となっております。

■キャリアパス
ロジスティクス部門には、ウェアハウスチーム以外に、輸出入チーム、プロジェクトマネジメントチームもあり、ご自身のキャリアの幅を広げ、物流のエキスパートを目指してもらえる環境です。また、社内公募制度も活用されており、部門を超えた異動も積極的に行われています。

■社風/部署の雰囲気
ワークライフバランスを重要視する雰囲気があり、長く就業されている方が非常に多い職場です。
残業時間も少なく、時間内に仕事を完了させるカルチャーが浸透しており、メリハリをもって生産性高く就業いただくことができます。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:原則3か月(最大6か月まで延長する場合があります)
試用期間中の条件変更あり

【就業時間】
フレックス勤務(基本就業時間:9:00-17:30)
所定労働時間:07時間30分 休憩60分

【勤務地】
深川オフィス:東京都江東区佐賀2-9-8 MSC深川ビル2号館
最寄駅:東京メトロ半蔵門線清澄白河駅(徒歩11分)
    東京メトロ東西線/都営大江戸線門前仲町(徒歩11分)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
↳高額商材を取り扱う職場になるため、就業時間内は禁煙をお願いしております
在宅勤務制度:あり (原則週1回、特別な事情がある場合は週2回まで可)
自転車通勤可:利用可(ただし当社駐輪場に空きがある場合に限る)

【休日・休暇】
年末年始 12/30~1/3/特別有給休暇 年4日間/ボランティア休暇 年3日間
傷病休暇(有給) 年5日間/結婚・出産・忌引き・転勤(有給)
■有給休暇
・初年度12日(入社月に応じて期間按分、試用期間終了後に利用可能)
・入社時に有給は付与されます。試用期間は3ヵ月で、原則として試用期間終了後から使用いただけます。
また、通常の有休のほか、5日間の傷病休暇と4日間の特別有給休暇が付与されます。

【福利厚生・制度】
・退職金制度:あり(リスク分担型制度(CDC)/確定拠出年金制度(DC))
・GLTD/団体長期障害所得補償保険・スタッフセール制度・ベネフィットステーション・マッサージルーム 等
・出産・育児支援制度:全従業員利用可
・研修支援制度 :英語・物流専門知識・リーダーシップ関連のトレーニングプログラムが豊富に用意されています
・カフェテリア:全従業員利用可
応募資格

【必須(MUST)】

・輸入経験
・最新の法規制やコンプライアンスに関する知識、法令に基づく最適な関税の監視・管理、ベンダー管理の経験
・チームメンバーのマネジメント(KPI管理を含む)経験
・英語での業務経験(目安:TOEIC 800以上、英語で会議ができるレベル)


【歓迎(WANT)】

・関税法第19条、ATA CARNET(CARNET申請含む)、 関税法第 11 条と補修品の取り扱い経験
・CITES(輸出CITES申請を含む。)、食品衛生、EPAの知識
・遅延損害金、 IMCOTERM(Ex-works、DAP等)の知識。
・保税製品の取り扱い(輸入保管、再輸入保管)、遅延金に関する知識
・輸出業務経験
・輸出入関連の書類作成に関する知識/経験
・SAP使用経験
・Excel中級以上
・フォワーダーのご経験、リテール業界でのご経験


【求める人物像】
・チームプレーヤー
・複雑さ、曖昧さ、経験したことのない課題や変化を楽しめる人方
・効果性と改善マインドを発揮し、それに応じたパフォーマンスを発揮できる方
・コミュニケーション能力を持ち、調整役として活躍できる方
・小売ビジネスについて興味がある方。
・安定した高い倫理観を持ち、誠実な対応ができる方
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/02
求人番号 3822899

採用企業情報

リシュモンジャパン株式会社
  • リシュモンジャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金250百万円
    • 会社規模非公開
  • 専門商社
  • アパレル・ファッション
  • 会社概要

    【代表者】三木 均
    【資本金】2億5,000万円
    【本社所在地】東京都千代田区麹町1-4

    【事業内容】
    ■宝石、貴金属、ライター、喫煙具、ペン、時計、鞄、靴、衣料品、皮革衣服、装身具、
     美術工芸品、香水、化粧品、化粧用具及び日用品雑貨の輸入、輸出、卸売販売及び小売販売
    ■飲食店の経営

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