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| 部署・役職名 | 【台湾駐在】水処理プラントエンジニア |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
台湾駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとした受注業務及び納入業務を担当して頂きます。 ■具体的な職務内容 ・半導体工場向けの超純水設備の計画・設計業務 ・計画：受注前のユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算、配置計画、フローシート作成など。 ・設計：受注後の納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ※現地法人への出向となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 給与 年収 9,000,000 円 － 14,330,000円 給与体系 ：月給制 基本給 ：500,000円～ ※上記は海外駐在時の給与であり、海外勤務手当等を含みます。 ※経験や職位によらず管理職見合いで駐在いただきますので、駐在時は時間外勤務手当の支給はございません。 諸手当 ：通勤手当（全額支給）、 家族手当 昇給・賞与：昇給1回/年、賞与2回/年 【備考】 〔変更の範囲〕会社の定める場所 3年間以上は台湾駐在での勤務となります。総合職のため将来的な転勤の可能性があります。 ご経験によっては数カ月～数年は日本で当社業務に習熟いただいた後、駐在いただく可能性がございます。 勤務時間 就業時間 ：09:00－17:30 休憩:60分 所定外労働時間：有 時間外勤務手当：管理職見合いのため支給無し 休日 年間113日（出向先就業規則に準じる） 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年） 福利厚生 退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外） 加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 受動喫煙対策 現地法律に準じる 備考 【試用期間】 試用期間：有 3ヶ月 賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。 試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。 【教育・研修】 ESB（水処理基礎技術教育）、各種通信教育他 【中途採用比率】 2021年度：34.0％ 2022年度：50.0％ 2023年度：67.1％ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学卒業以上 ■海外業務経験者又は海外勤務に意欲のある方 ■水処理設備の計画設計経験者、又は設備・建設業の経験者 ■エクセル、ワード、Auto₋CAD ■中国に1年以上の滞在ができる方 【歓迎（WANT）】 ■中国語圏の海外業務経験者■中国語、英語 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3823070 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 士業
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