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SaaSマーケティング マネージャー候補（プロワン事業）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ミツモア
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | SaaSマーケティング マネージャー候補（プロワン事業） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 プロワンは、リフォーム会社や設備工事会社など、短期工事を行う業界に特化したVertical SaaSです。 事業拡大のために現在リードジェネレーションの体制構築に取り組んでおり、体制構築と手法の高度化を推進するマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。 ・企業のシステム導入責任者向けSaaS事業の魅力・価値訴求 ・来訪数・商談数増加のための施策立案・実施 ・幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用 - WEB広告 - 自社コンテンツ制作 - Webinar開催 - 展示会参加 - アウトバウンドコール - その他オンライン/オフラインでの顧客接点施策 ・各種マーケティング施策の実運用とディレクション ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・唯一無二なVertical SaaSの成長を牽引 現場業界に特化した唯一無二のSaaSプロダクトの価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。 認知拡大と顧客獲得を主導することで、まだ日本にない市場を創造する貴重な経験を積むことができます。 取り組む施策の効果を顕著に感じ、企業の成長をリードする実感を得られると同時に、自身のキャリアも大きく成長させることができるポジションです。 ・幅広いマーケティング戦略の立案と実行 WEB広告からWebinar、展示会、アウトバウンドコールまで、多様な施策を企画・実施していただきます。 オンライン/オフラインを問わず、幅広い顧客接点でのマーケティング活動をリードし、 市場への深い理解と革新的なマーケティング手法の開発が求められます。 適切なターゲットに効果的にアプローチする戦略を立案・実行する機会があり、多彩なマーケティングスキルを駆使しながら、 事業の成長を直接的に牽引する重要な役割を担うことができます。 【プロダクトの魅力】 ・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、 バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。 部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。 顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた 他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 ・個社毎にカスタム開発が不要 個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。 大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） 休憩時間：勤務時間中に60分 就業場所：【本社】東京都中央区銀座７丁目16−12 Ｇ-７ビルディング８階 ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇、年末年始/慶弔 残業 ：あり 給与 ：年収：７00万～1,000万円 ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険(介護保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SaaS事業でのマーケティング経験 2年以上【歓迎（WANT）】 ・MQL創出のためにリード獲得からナーチャリング、成約までの管理運用経験・見込み顧客獲得のための展示会やセミナーの立ち上げ経験 ・アウトバウンドコールを含めたBDRチームの立ち上げ・運営経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 【求める人物像】 ・定量、定性どちらの面でも課題に向きあえる方 ・課題を発見し、解決方法を模索する自発的な動きができる方 ・チームのパフォーマンス最大化にコミットできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 3823176 |
採用企業情報
- 株式会社ミツモア
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2017年2月8日
【代表者】石川 彩子
【資本金】1億円
【資金調達額】累計33億円以上
【従業員数】247人（パートタイムを含む）
【本社所在地】東京都中央区銀座７丁目16−12 Ｇ-７ビルディング８階
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