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【Chief Data Office】Data Governance Specialist
年収：応相談
採用企業案件
野村證券株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
| 部署・役職名 | 【Chief Data Office】Data Governance Specialist |
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【募集する職位】 管理職：Vice President / Executive Director １）Job/Group Overview： The Chief Data Office plays a key role in defining and implementing the firm's data strategy, driving transformational change through data capabilities, enforcing data governance for both transformation and regulatory compliance, and elevating Nomura's data culture. It is the central authority overseeing and supporting Business and Corporate functions in adopting enterprise data tools, and establishing and performing operational data management. データ戦略部は会社のデータ戦略を横断的に支える主要部署の1 つです。トランスフォーメーション、規制対応やデータに基づく意思決定文化の醸成に対応するために必要なデータ要素、ガバナンスを通じて、会社のデジタル化を推進しています。データに関連するツール構築やデータオペレーションモデルを策定し、部門横断で様々なビジネス部署を支えています。 ２）Responsibilities： We are seeking a highly motivated and skilled Data Governance specialist to join the Chief Data Office. The ideal candidate will focus on stakeholder management and communication with business functions and senior management to drive the implementation of Nomura’s Data Management Framework. This role requires strong interpersonal, communication, organizational and project management skills to ensure effective collaboration and alignment of data governance initiatives across the firm. データ戦略部では、データガバナンスのスペシャリストを募集しています。担当業務は、ステークホルダーとの連携や、ビジネス部門やシニア・マネジメントとのコミュニケーションに重点を置いた、野村におけるデータ管理フレームワークの導入の推進です。このポジションには、グループ全体のデータガバナンスの取り組みを効果的に連携させ、調整するためのコミュニケーションスキル、組織管理スキル、及びプロジェクト管理スキルが必要となります。 <Stakeholder Management> ・Act as the primary point of contact for data governance related inquiries from business functions and senior management. ・Build and maintain strong relationships with stakeholders across various departments to ensure alignment and support for data governance initiatives. ・Coordinate and facilitate regular meetings with stakeholders to discuss data governance issues, requirements and updates. ・Address stakeholder concerns and provide guidance on data management policy, standard and operating model. ・ビジネス部門およびシニア・マネジメントからのデータガバナンス関連の問い合わせ対応。 ・さまざまな部門のステークホルダーとの円滑な関係の構築、並びにデータガバナンスに関する取り組みの調整とサポート。 ・データガバナンスの課題、要求、および変更について情報を共有するための、ステークホルダーとの定期的な会議の開催。 ・ステークホルダーの懸念に対応し、データ管理規程類、および運用モデルに関するガイダンスの提供。 <Communication> ・Develop and implement a comprehensive communication strategy to promote data governance awareness and compliance. ・Create and deliver presentations and reports to senior management and business functions regarding data governance activities and progress. ・Prepare and distribute regular updates and newsletters on data governance initiatives, policies and best practices. ・Translate complex data governance concepts into clear, actionable information for nontechnical stakeholders. ・データガバナンスへの理解とコンプライアンス意識を促進するための包括的なコミュニケーション戦略の策定と実行。 ・シニア・マネジメント及びビジネス部門への、データガバナンスの取り組みに関する進捗報告（資料作成＆プレゼンテーションスキル）。 ・データガバナンスの取り組み、規程類、ベストプラクティスに関する定期的な更新とニュースレターの作成。 ・複雑なデータガバナンスの概念を、すべてのステークホルダーに対し、理解し易く、且つ実用的な情報へ的確に変換し伝達。 <Data Governance> ・Support the development, implementation and maintenance of data governance policies, standards and procedures. ・Collaborate with the data management roles in business and technology functions to ensure data management best practices are embedded into business processes and systems. ・Assist in the identification and resolution of data governance issues, ensuring compliance with regulatory requirements and industry best practices. ・Monitor and report on the effectiveness of data governance initiatives and provide recommendations for improvement. ・データガバナンスに関する規程類の実装、および運用をサポート。 ・ビジネス及びIT 部門におけるデータ管理を担うメンバーと協力し、データ管理体制をビジネス・プロセスおよびシステムに確実に組み込む。 ・データガバナンスの課題の特定と解決をサポートし、規制要件に準拠していることを確認。 ・データガバナンスの取り組みの有効性を監督・報告し、改善案を提供。 <Training and Education> ・Develop and deliver training programs and workshops to educate business functions on data governance framework, tooling and best practices. ・Promote a culture of data governance awareness and accountability across the organization. ・データガバナンスのフレームワーク、ツール等についてビジネス部門向けの研修プログラムとワークショップの実施。 ・データガバナンスに関する理解を全社的に向上させ、データ文化の醸成を促進。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Bachelor’s degree or above in information management, business administration or a related field.・5 + years of data governance and data strategy consultancy and implementation experience. ・Strong understanding of data governance principles, policies and best practices. Knowledge of the MBOK or DCAM frameworks preferred. ・Proven experience in stakeholder management and communication within a large organization. ・Native-level Japanese and business-level English, with the ability to convey complex information to diverse audiences. ・Strong organizational and project management skills. PMP or agile certifications preferred. ・Experience working in financial services or equivalent knowledge. ・Experience in developing and delivering training programs is a plus. ・Proficiency in data governance tools and technologies is a plus. ・Ability to influence and drive change across the organization. ・情報管理、経営管理、または関連分野の学士号以上。 ・5 年以上のデータガバナンスおよびデータ戦略のコンサルタントおよび実装経験。 ・データガバナンスやそれらに関連する規制等についての十分な理解。（DMBOK またはDCAM フレームワークの知識が望ましい。） ・リレーションシップマネジメントの経験、並びに高いコミュニケーション能力。 ・ネイティブレベルの日本語力、並びにビジネスレベルの英語力、複雑な情報を多様なステークホルダーに伝える能力。 ・高度なプロジェクト管理スキル。PMP またはアジャイル認定資格の所有が望ましい。 ・金融サービス分野の勤務経験または、同等の知識。 ・研修プログラムの開発と導入の経験があると尚良い。 ・データガバナンスツールとテクノロジへ精通した知識があると尚良い。 ・組織全体に影響を与え、変化を推進する能力。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/29 |
| 求人番号 | 3823564 |
採用企業情報
- 野村證券株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
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会社概要
【設立】2001年5月7日
【代表者】奥田 健太郎
【資本金】100億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋1-13-1
【事業内容】証券業
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