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| 部署・役職名 | MD Planning Manager |
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| 仕事内容 |
■目的：戦略的な商品計画、インシーズン管理、在庫管理を通じてビジネスを推進する。 アウトレットとホールセール・チャネルにフォーカスし、ファースト・チョイス・チャネル（直営ブティック、売店、eコマース）をサポートする。 部署組織の変革に向けたプランニング。 ■主な職務と責任 ・プランニング部門の目標は、チャネル目標をサポートする売上、在庫、マージン計画を策定することであり、特にインシーズンプランニングに重点を置き、セルスルーと生産性を向上させる。 ・ホールセール部門と協力し、ホールセールプランニング、予測、レポーティングツールを作成・管理する。 ・すべての在庫情報のゲートキーパー。 1. シーズン前のプランニング： チャネル目標、財務目標、KPIに沿ったカテゴリーレベルの販売、商品、在庫計画を策定し、推奨する ・オープン－ツー－バイの管理、店舗のクラスタ化、ビジネスを推進するための実用的な分析の開発 ・シーズン前のマーチャンダイジングおよび品揃え計画について、バイイング／マーチャンダイジングチームと連携する 2. シーズン中のプランニング： 週次／月次／シーズンごとの売上、在庫、マージンの報告、計画、モニタリング・チャネルと会社の目標およびKPIを達成するための行動計画 ・商品パフォーマンスを分析し、再購入や補充を提案する ・専用チャネルのディストリビューション/アロケーション戦略の監督 ・商品オペレーション（店舗間取引、混載、返品など） ・ビジュアル・マーチャンダイジングおよびサプライチェーン・チームと協力し、デリバリー・ステータスに基づく商品発売のフォローアップ・マークダウンの管理と割引の仕組み 3. 在庫管理： 月次在庫レポートの提供と分析 ・在庫予測ツールの開発 ・在庫フローの概要の提供（第一選択チャネルからアウトレットまで） ・倉庫への入荷を追跡し、店舗と返品へのタイムリーな割り当てを行う ・会社のKPIを達成するためのアクションプランの提案（手持ち月数目標、再購入目標など） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：年俸制 年収：1000～1200万円 交通費：一定額まで 交通費金額：18万円まで／6ヶ月 給与備考： ※スキル、経験、現年収により決定 （Including 10％ Bonus） 残業手当：有 固定残業代有無：有 固定残業代について補足：残業30時間含む 年間休日：120日 休日休暇：土日祝日 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 リモートワーク：可 フレックスタイム：有 ※コアタイム11：00～15：00 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 小売業におけるマーチャンダイジングプランニング/アロケーションの実務経験4年以上・ データ管理能力 ・ 優れた分析スキル ・各PCスキル（EXCEL、WORD、PPT）※IF、VLOOKUP、マクロなどのEXCEL関数は必須 ・ビジネスレベルの英語、日本語スキル 【歓迎（WANT）】 ・ピープルマネジメント経験・ファッションへの情熱のある方 ・チームワークを大事にされる方、自走できる方、マルチタスクを対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/29 |
| 求人番号 | 3823789 |
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