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【リードエンジニア】生成AIを使った新規データプロダクト「Urumo BI」のアーキテクト・開発
採用企業案件
株式会社フェズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【リードエンジニア】生成AIを使った新規データプロダクト「Urumo BI」のアーキテクト・開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 実店舗の売上データ(IDPOS)や会員データを活用した新規データプロダクト 「Urumo BI」の開発・運用を行っております。 データのスペシャリストではないがデータを活用して精度の高い意思決定を行いたいと考えている全ての方のデータ分析をサポートするべく、BIプロダクトに生成AIを組み込み課題解決しようと考えています。 初期開発が完了し、次のフェーズとしてより高度な分析機能の開発を行うためにアーキテクチャを進化させていく必要があります。 (※生成AIを活用した購買データ自動分析機能 『Urumo BI』にて特許を取得済み） 【期待する役割】 新規データプロダクト「Urumo BI」の開発をリードしていただきます。 PO/PM と協業の上実現したいプロダクトの体験をテクニカルに解決するためのアーキテクチャの検討とその実装を行います。 【具体的な業務内容】 ・データサイエンティストが実装したSQL/Python/Rなどによる分析ロジックをプロダクトに落とし込むためのアーキテクトやプロダクト組み込み ・データマート実装のためのデータワークフローの開発・整備 ・プロダクト体験向上のための技術検証・実装 【現在採用している技術やツール】 開発言語：Python(FastAPI, LangChain) / TypeScript(Next.js) 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack データ基盤：dbt, Cloud Composer, Dataflow デザインツール：Figma インフラ環境： ┗ Google Cloud: Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), PineCone, LangSmith 【配属先情報】 ◾️リテールメディア事業本部_プロダクト開発部_プロダクト開発グループ ┗ PM/プロダクトエンジニア 1名 ┗ バックエンドエンジニア 4名 ┗ アナリティクスエンジニア 2名 ┗ デザイナー 1名 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- |
| 労働条件 |
【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【勤務地】 ■ 本社（東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階） ・JR線・東京メトロ「神田」駅より徒歩4分 ・都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分 ・東京メトロ「小伝馬町」駅より徒歩5分 --- [勤務地：変更の範囲] 変更なし --- 【勤務時間】 ■ フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有 【月給制】 ■想定年収：8,000,000円〜12,500,000円 ■月給 ：664,800円〜1,056,000円 （内訳) ・月額基本給 ：480,759円〜763,660円 ・固定時間外手当：184,041円〜292,340円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当として184,041円〜292,340円を支給いたします。 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 【休暇】 ■年間休日：120日以上(2023年実績120日) ■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■夏季休暇：7~9月で最大4日間 ■慶弔休暇 【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週1回の出社は必要 【福利厚生】 ■社会保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウドサービスを用いたサービスのアーキテクト経験・BigQuery, Snowflake, LookerなどのDWH・BIの利用経験 【歓迎（WANT）】 ・Webアプリケーション開発のリード経験・データ基盤の開発・運用経験 ・統計的データ分析経験 【求める人物像】 弊社の【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方を第一に、大きな挑戦を共にする仲間を募集しております。 ▼Mission 『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる』 ▼Vision 『リテールの成長のために、進化し続ける』 ▼Value (Vision実現に向けて弊社の全役職員に求められる行動指針) ・本質主義：本質的価値にフォーカスする ・マイルストーン主義：目的地とルートをセットして進め ・高速改善主義：DONE！DONE！DONE！よくする！ ▼Co-value (Valueを最大限に発揮するために組織として大切にする価値観) ・リスペクトは行動で示す ・弱みを見せ合う ・フィードバックを贈りあう 創業以来9年間、リテール産業を取り巻く環境が大きく変化する中、更なる変革によりリテールの未来を切り拓いていくために、引き続き国内最大規模のリテールデータプラットフォームをベースに、小売事業者様・メーカー様・消費者の皆様にとって真に価値あるソリューションを開発し、リテール産業の発展に貢献してまいります。 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3823859 |
採用企業情報
- 株式会社フェズ
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
-
会社概要
【会社名】
株式会社フェズ
【代表取締役】
赤尾 雄司
【設立】
2015年12月3日
【従業員数】
122名（2024年10月1日現在）
【事業内容】
リテールメディア事業
（リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業）等
【本店所在地】
東京都千代田区神田紺屋町15番地
グランファースト神田紺屋町3F
【出雲オフィス】
島根県出雲市塩冶善行町14番地1
【資本金】
100,000,000円
【代表プロフィール】
代表取締役 赤尾 雄司
岐阜県出身。1992年筑波大学第一学部卒業後、株式会社リクルートに入社。大手企業から中小企業迄の人材採用、教育を担当。その後、新規事業開発にて、ホットペッ パーの立ち上げに参加。赤字事業からの黒字化、全国展開を担う。ホットペッパービューティーではカンパニー化 を行い、事業責任者として成長に貢献。トレンダーズ株式会社で取締役を経て、2018年にフェズ顧問として参画。 2017年に正式入社し取締役として事業を牽引、2024年10月、代表取締役就任。
【弊社について】
フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )
現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。
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