転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【東京/技術営業/化学・材料系】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーで「精密加工ツール技術プロモーション担当」を募集 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
海外全域・国内における、精密加工ツール(砥石)の新製品に関わる販促や、海外・国内拠点サポート全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・精密加工ツールの深耕開拓、販促 ※基本的には本社にて海外現地法人、国内拠点社員と連携を取りながら業務を行いますが、 必要に応じて海外・国内出張し、現地社員同行の上、直接顧客へアプローチすることもあります。 ・プレゼンテーション資料作成などによる、海外現地法人社員、国内拠点社員のサポート全般 ・製品企画全般 (市場調査、製品リリース戦略、技術者、営業との協業、新製品登録、試作サンプルサポート、工場との連携) 【業務の魅力】 ・価格ありきではない、付加価値訴求に特化した活動ができます。 ・半導体生産に不可欠な精密ダイヤモンド製品の需要はますます増加しており技術者や営業との連携で、加工に関する高付加価値提案、販促活動を通じて、世界の最先端テクノロジーの発展に寄与することが可能です。売上げの8割強が海外売上げで世界を舞台に活躍できます。 【募集背景】マーケットの需要増に伴う増員 【配属部署】ダイヤ開発部 【出張について】国内外へ出張可能性あり 【残業時間】30~40h/月程度 【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。 |
労働条件 |
【処遇】 経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します 【定期給与改定】 年1回(昇給率33.99%/2023年7月実績) ※コミット手当追加分を含む。コミット手当を申請しなかった場合の昇給率は4.01%。 (参考/過去5年間の昇給率) 2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む 2019年:1.87% ※ベースアップ1,000円含む 2018年:2.12% ※ベースアップ1,500円含む 【手当】 ・コミット手当(100,000円※詳細は採用HPを参照ください) ・住勤手当(自己名義住居:50,000円、他者名義住居:25,000円) ※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。 ・大森手当(本社から住居までの距離に応じて最大30,000円 ※その他条件あり) ・両立支援手当(9歳未満の子供一人につき20,000円) ・次世代育成手当(9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円) ・都市手当、超過勤務手当、など 手当支給例)本社近隣で自己名義住居 / 子供無し / 残業ゼロ の場合 50,000円(住勤手当)+30,000円(大森手当)=計80,000円/月 【賞与】 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) (2023年度実績 19.86ヶ月/過去10年平均:13.76ヶ月) 【勤務時間】 フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム 10:00~14:30) 【休日】 ・完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日125日 ・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) ・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 ・有給休暇 初年度10日 【福利厚生】 健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり) 【業務内容】 仕事内容欄記載の業務 変更の範囲:就業規則に基づき、異動を命じることがある 【就業場所】 仕事内容欄に記載がない限り東京 変更の範囲:就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoB領域(メーカー)における製品/部品の営業、販促経験・ビジネスレベルの英語力(読み・書き) 【歓迎(WANT)】 ・製造業での技術職経験があり、今後は技術営業や顧客対応を行っていきたい方・半導体業界での業務経験 ・国内・海外営業、技術営業経験 【求める人物像】 ・明朗快活で、コミュニケーション力の高い方 ・臨機応変に対応ができる方 ・何事にも積極的でご自分の夢を語れる方 ・最新技術の理解に興味がある方 ・周囲との信頼関係を大事に動ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3824487 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です