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| 部署・役職名 | パワートレイン制御および電動補機デバイス制御のソフトウェア開発／愛知 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【お任せする業務】 いずれかのソフトウェア開発を担当頂きます。 ・パワートレイン制御ソフトウェア開発：変速制御、安全設計（ISO26262など規格対応） ・電動補機デバイス制御（電動WaterPump/電動OilPump/ParkByWire）ソフトウェア開発：モータ制御、安全設計 ●具体的には 以下の業務を社内関係部署や顧客と連携しながら、協力会社への業務委託も活用しつつ実施いただきます。 ・要件調整、ソフトウェア要件分析・仕様作成 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア詳細設計 ・各種ソフトウェア検証 ・実車合同評価（製品性能の合意形成） ●使用言語、環境、ツール等 C言語、MATLAB/Simulink 【組織のミッション】 持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、同社の主な事業である駆動領域も電動化への変革を進め、多種多様な商品をお客様に提供することです。 ソフトウェア技術部では顧客とベクトルを合わせ、パワートレイン商品に留まらず、CASEに対応したソフトウェア開発を高品質・高効率、且つスピーディに実現し、社会問題解決と商品価値に貢献することを目指しています |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県安城市 【給与】 ・想定年収 600万円～1000万円 ※別途残業代支給 年収例 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 【休日・休暇】 ・年間121日 ・完全週休2日制（土・日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（11日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ・有休消化率100％ ・産休育休制度あり 【福利厚生】 ・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円 ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金あり ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・有給休暇 ・介護休業 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験（※3年以上の実務経験がある）・パワートレイン制御の組込みソフトウェア開発（変速制御、安全設計（ISO26262の規格対応など）） ・モータ制御の組込みソフトウェア開発 ・A－SPICEプロセスに準拠したソフトウェア開発 上記以外の組込みソフトウェア開発経験をお持ちで、 上記の業務に興味がありチャレンジしたい強い意志がある方 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験・モデルベース開発 ・CI/CDの導入経験 ・アジャイル開発 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3824800 |
採用企業情報
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- メーカー サービス 物流・倉庫
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