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調達シェアードサービス（主任職）【調達サービス統括部】

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部署・役職名	調達シェアードサービス（主任職）【調達サービス統括部】
職種	業務プロセスコンサルタント
業種	その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集職種詳細】 ■仕事内容当統括部では、NECをはじめとするNECグループ主要会社の調達オペレーション業務をシェアードサービスとして受託しています。委託元会社からの購入要求に基く円滑且つ高品質な調達オペレーションサービスを提供するだけでなく、並行して業務プロセスの効率化や最適化、RPAや生成AI等最新技術を活用した自動化、新たなシェアード業務を取り込みサービスを高度化する等、NECグループ全体へ貢献する重要な役割を担っています。具体的には、委託元会社からの購入要求に基き一般的な見積入手、発注、検収、支払までの調達オペレーション業務を遂行しつつ、この一連の調達シェアードサービスを1.SLA/SLO、2.生産性、3.インシデント、4.問い合わせ、5.課題、6.業務改善といった視点でモニタリングしながら改善活動に繋げていくサービスマネジメント業務を行っていただきます。今回の募集は、チームメンバを取り纏めつつ、これらの業務を先導・牽引していける人材となります。 ■募集背景これからの調達シェアードサービス事業の継続・拡大、強化のために、組織の活性化や成長を主体的に率先して図っていける将来のリーダー候補を獲得したい。 ■就業環境普段はリモートワークが中心ですが、チームやグループでのコミュニケーションや業務改善をはじめとするワーキング活動のために出社をする場合もあり、適宜最適なハイブリッドワークを行っています。リモートワーク時も、スマホを全員に配付し、電話やチャットでの日々のコミュニケーションから、ZoomやTeamsでの簡単な打ち合わせや連絡会議、検討会議等を実施しています。チーム内だけでなく、統括部全体での質問や相談、情報発信等、いつでもどこでも360度コミュニケーションが取りやすい環境が整っており、また気軽に取れる雰囲気があります。 ■所属組織について職場のメンバは、当社出身の社員だけでなく、半数以上のNECやNECグループ会社からの出向社員で構成されています。また、メンバは皆、BPO/オペレーションに対して高いプロフェッショナル意識を持ち、困っている時はお互いに協力して助け合うという気持ちがあります。 ■キャリアパス想定調達業務の経験はあるに越したことは無いですが、必須ではありません。むしろ、業務を真摯に遂行していく過程においてプロセスを客観的に捉え、課題をあぶり出し、様々なアイデアやツール等を駆使してより良いものに変えていく、業務改善能力のある方を希望します。さらに、独り善がりにならず、周りのメンバをうまく巻き込んで改善活動を牽引していける人材が望ましい。こうした経験を積み重ね幅広い組織マネジメント力をつけて、２〜３年後にはマネージャー、さらにはディレクター、将来の幹部となれるようなキャリアアップを図っていきます。 ■このポジションの魅力委託元であるNECをはじめとしたグループ会社を相手に、調達オペレーションのシェアードサービス提供会社としてNECグループの様々な事業の一端を担うことになります。また最新のデジタルツール、BIツール、生成AIを駆使しDXに取り組んでおり、当社サービスの拡大や高度化、プロセス改革を実現することで、各グループ会社の業績向上にも貢献することができます。合わせて、ご自身の業革ナレッジ習得、DXスキル向上にもつながります。【弊社について】 ■NECグループのシェアードサービスセンター NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。NECおよびNECグループ関係会社に散在する人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。データアナリティクスをベースとし、社会トレンドやテクノロジーなど、さまざまな知見を加えてお客様に価値提供を行うプロフェッショナル集団です。 ■今後の展望データドリブンな組織運営を実現させ、意思決定の質を上げることで得られる、　─ 業務効率化による時間と言う「機会」　─ コスト削減による挑戦・投資の「機会」　─ データから導き出される気付きという「機会」このような、お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、高度化サービスを開発・提供していきます。こうした私たちの取り組むサービス高度化活動は、スタッフサービスの本質的価値を見極めて仕事の再定義を行う、いわば「未来を創る」活動であると考えています。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与賃金形態：月給制・昇給年1回　・賞与年2回支給（6月・12月）・通勤交通費支給 ■勤務地 211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 就業場所（雇入れ直後）：本社及び労働者の自宅就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■勤務時間コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）募集部門の平均月残業時間：20〜30時間程度 ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）　裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 ■休日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日年間休日126日（2023年度）休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 ■福利厚生厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他：カフェテリアプラン（年間7万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、　等 ■加入保険雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険 ■受動喫煙対策屋内全面禁煙 ■採用ランク主任 ■働き方・テレワーク頻度：テレワークが主体で、現状2～3割の出勤率・フレックス勤務・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）・副業OK（条件あり）・短時間勤務・遠隔地居住勤務 ■業務内容業務内容（雇入れ直後）：調達業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】・業務改善活動の実行経験、プロジェクトの取りまとめリーダー経験・MS Office（特にExcel、PowerPoint）が一般的に使用できるレベル【歓迎（WANT）】・SSC、BPOでの業務経験・調達業務の経験・各種BIツールの活用や使用経験・Green Belt、LSSの知見、ナレッジ【求める人物像】・前向きで忍耐強く、目標を明確にして推進力がある人・協調性、自主性、牽引力のある人・ステークホルダ間の調整力がある人
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/14
求人番号	3824855

採用企業情報

NECビジネスインテリジェンス株式会社

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