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| 部署・役職名 | 大規模複合開発事業「芝浦プロジェクト」/プロパティマネジメント業務担当/最大手総合ディベロッパー |
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| 仕事内容 |
国家戦略特区 大規模複合開発に関連する開業準備/プロパティマネジメント業務の内、下記3業務における人材をそれぞれ募集しております。 1. 日本初進出ブランドのホテル開業準備 2. オフィスにおける運営組成 ワーカーのリスキリング、イベント、コミュニティ形成などのアカデミー機能をもつ組織づくり 3. 商業における運営組成 利用者に対する付加価値創造として自然要素に対する学び、賑わい形成、コミュニティ形成などの仕組みづくり 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（コアタイム無し）標準労働時間7時間40分（休憩60分） ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【想定年収】 想定年収：519万円～1,450万円 想定月給：300,000円～570,000円 基本給：300,000円～570,000円を含む/月 ※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。 ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む） ※残業時間超過分は別途支給 【社会保険】社会保険あり（雇用保険・厚生年金・健康保険組合） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【その他制度】 ■健康保険組合加入（人間ドック、保養所） ■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】■各種事業・運営（AM/PM/BM）に関わった経験のある方、もしくは建築_建設_不動産業界での業務経験がある方 ※業種はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。 ■街づくりに関して、東京の新たなシーンを創る熱意を持っている方。 【歓迎（WANT）】 ■各種事業組成に関わった経験のある方■幅広い視点で物事を構築できる方 ■調査/分析からの組み立てが得意な方 ■開発段階における商品企画、運営準備業務経験者 【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接 【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/30 |
| 求人番号 | 3824919 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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