転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東急不動産ホールディングスグループ】人事担当《キャリアアップ目指せる／手当充実》
年収：応相談
採用企業案件
東急不動産SCマネジメント株式会社
-
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【東急不動産ホールディングスグループ】人事担当《キャリアアップ目指せる／手当充実》 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 人事(労務・制度設計・組織・採用・教育）を網羅的に行う部門です。 ご経験により、当初の業務をご相談させて頂きますが、基本的に幅広く様々な事に取組んで頂きたいと思います。 ＜幹部候補＞ これまでのキャリアを活かしながら、ゆくゆくは当社の中核者の活躍を期待しております。 主体的/意欲的に行動できる方を募集します。 ＜女性の活躍＞ 育産休制度も完備、取得実績あり ＜平均残業時間＞ 23年度正社員総合職の時間外労働時間平均26時間 ■募集背景 管理部門強化のため ■配属先情報 本社 ※将来的に商業施設への異動が発生する可能性がございます。 ■東急不動産SCマネジメント株式会社について ・東急不動産ホールディングスグループの一員として、「商業施設」を専門に運営（マネジメント）する会社です。 ・運営・管理にとどまらず、コンサルティング業務等の商業施設に関する幅広いサービスを、オーナー様、テナント様、お客様に提供しております。 【強み/魅力】 当社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営・管理（プロパティマネジメント）を特化して行う企業として、2009年に設立しました。 比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。 主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営・管理業務を受託しています。 東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。 【事業方針】 2010年4月に東急不動産より「東急プラザ 渋谷」・「東急プラザ 蒲田」・「箕面マーケットパークヴィソラ」のPM業務の受託を行い、業務を本格的に開始しました。 その後、2012年～2013年には「東急プラザ表参道原宿」、「COCOEあまがさき」、大阪市営地下鉄の駅ナカ「ekimo」のPM業務を受託し、受託施設の増加を図りつつ、運営規模を拡大することで、事業基盤の安定化に努めてきました。また、テナントリレーションの推進といった運営力向上に向けた様々な取り組みや、多様な人材の投入による運営体制の整備等により市場競争力の強化に取組んでいます。 今後は、既存施設の運営力向上に継続して取組み、専門性をより深めると伴に、東急不動産グループ以外の物件のPM受託等、成長戦略のための事業拡大策を推進します。 【社風】 非常に穏やかで和気あいあいとした社風です。 【会社特徴】 東急不動産株式会社(60%)と株式会社東急コミュニティ(40%)の共同出資で平成21年に設立された商業施設運営の専門会社。 その後の受託施設の増加を図りつつ、運営規模を拡大することで、事業の安定化に努めてまいりました。 今後は既存施設の運営力向上に継続して取組み、専門性をより深めるとともに、東急不動産グループ以外の物件のPM受託等、成長戦略の為の事業拡大策を推進いたします。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7階 ・最寄駅：渋谷 ※総合職につき、将来的に異動の可能性があります。 【給与】 ・月給制 ・給与改定：年1回 【勤務時間】 ・9:30～18:00 【休日・休暇】 ・年間休日数：122日 ・完全週休二日制（月間8～10日/商業施設勤務の場合シフト制） ・有給休暇：入社直後1日～最高付与日数12日（入社日により異なる） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・テレワーク手当（月額5,000円） ・時間外労働手当 ・役職手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当 ・帰宅旅費 ・東急共済組合（結婚祝金・出産手当金等） ‐その他（東急スポーツオアシス法人割引・東急ハーヴェストクラブ等） ‐財形貯蓄制度 ‐東急不動産ホールディングス（株）持株制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・労務経験【求める人物像】 ・安定志向ではなく、自立心を持った当事者意識の強い方 ・定量・定性双方の側面から事実を捉え、課題解決活動を実施頂ける方 また社内外との折衝・調整能力に長けている方 ・スピード感を持って、メンバーと協働しながら業務を進めていける方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/29 |
| 求人番号 | 3825112 |
採用企業情報
- 東急不動産SCマネジメント株式会社
-
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
-
会社概要
【設立年月日】2009年1月19日
【代表者】大久保 次朗
【資本金】1億円
【従業員数】約200名（社外取締役、監査役、派遣社員は除く）
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-16-3
【その他事業所】大阪
【事業内容】
商業施設の運営管理受託
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です