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部署・役職名 | 【ワークデザインコンサルタント】はたらき方に関するコンサルティングをお任せします。 |
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仕事内容 |
【私たちについて】 私たちは『はたらく人々を幸せ。』というパーパス(存在意義)を大切にしています。 はたらき方が多様化している昨今、企業が求めるはたらき方は無数に広がり、はたらく人々の幸せのカタチは異なってきています。 そういった背景から、これまでの「オフィス」をデザインすること(ものづくり)に加え、「はたらく」をデザインすることへ、ビジネス領域を拡大し、「はたらく」をデザインすること=「ワークデザイン」を社会に浸透させることが重要と考えています。 「ワークデザイン」の重要性を浸透させるリーディングカンパニーとして、この時代にチャレンジしていくため、今回はたらき方に関する課題抽出および解決や環境を最適化に導くワークデザインコンサルタントをお迎えします。 【仕事内容】 ・課題の抽出、目標設定、コンセプトのヒアリング・策定・解決 ・クライアントが大切にしている価値観や実現する意志を汲み取りながら、経営層インタビューやワークショップの実施 ・WDP(※1)、ココエル(※2)を用いてのワークプレイス、社員意識の定量的かつ定性的な現状把握および分析データによる提案 ※1 オフィス構築に必要な数値を可視化するサービス「ワークデザインプラットフォーム」のこと。 ※2 生産性向上や社員のエンゲージメント向上など、組織の課題を可視化するサービスのこと。 【魅力・やりがい】 ・はたらき方を改善したい大手企業の経営層とクライアントワークができます。 ・上記の他、当社クライアントの約25%が新規IPO企業のため、成長業界・成長企業の経営層とクライアントワークができます。 ・企業ごとに新しいはたらき方を提供することができます。 ・企業ブランディングに携わることができます。 ・次世代の新しいはたらき方の可能性に触れることができます。 |
労働条件 |
【就業時間】 9:00~18:00(実働8時間、週平均40時間以内) 【勤務地】 東京都 ■東京オフィス アクセス:都営大江戸線・ゆりかもめ『汐留』駅直通、JR山手線・銀座線他『新橋』駅徒歩7分 【休日・休暇】 <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ■バースデイ休暇※1 ■VOYAGE休暇※2 ■結婚休暇 ■出産立ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇 ※1:入社1年後より取得可能。 ※2:入社1年後より取得可能。年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度 【年収】 詳細は面談時にお伝えします。 【福利厚生】 ■賞与:最大年4回 ■昇給:年1回(成績、業績による) ■各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(35,000円まで/月) ■皆勤手当(5,000円/月) ■出張手当 ■時間外勤務手当 ■資格手当、資格取得祝い金 ■朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日) ■寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度あり(転勤者細則に基づく) ■家族手当(子一人5,000円/月) ■子育て支援手当 ■従業員持株会 ■退職金(確定拠出年金) ■OJT、社外研修 ■社内勉強会 ■ノー残業デー ■バーステイフラワー ■保養所(リゾート施設利用可) ■社内部活動(ゴルフ部・フットサル部など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■当社のパーパス(存在意義)である「はたらく人々を幸せ。」に共感できる方■クライアントと一緒に課題解決する仕事をしたい方 ■新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 【歓迎(WANT)】 ■はたらき方に関するコンサルティング業務経験■クライアントワーク業務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/30 |
求人番号 | 3825881 |
採用企業情報
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