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部署・役職名 | 【会員認証基盤・運用保守リーダー】複数サービス(WEB・モバイル)90以上のバラバラな顧客ID統合 |
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仕事内容 |
■募集背景 アカウントの統合が進むにつれて、保守・運用の業務量が増えてきたため、既存のメンバーですべての業務をカバーするのが難しくなってきました。そのため、会員認証基盤の保守・運用チームを作り、専門組織として業務を遂行していけるリーダーを募集します。 ■仕事内容 会員認証基盤システムの運用・保守においてリーダー業務をお願いします。 ■会員認証基盤: 同グループ共通アプリ・ネットスーパー等グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ■事業フェーズ 会員認証基盤はグループ内で使用できる共通アプリのアカウントを管理するシステムで、グループの複数のサービス(WEB・モバイル)で使用されています。 共通アプリのIDを持っていれば、グループの様々なサービスにログインできる、そんな世界を目指しています。 既に2桁以上のアカウントシステムと統合を行いました。 今後、社内外あわせてさらに多くのIDとの統合を、スピードを上げて進めていきます。 グループ内に存在する90以上のアカウントシステムを統合(One ID化)して、シングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用を実現します。 ■現状の課題 アカウントの統合が進むにつれて、保守・運用の業務量が増えてきたため、既存のメンバーですべての業務をカバーするのが難しくなってきました。そのため、会員認証基盤の保守・運用チームを作り、専門組織として業務を遂行していけるよう検討しています。 ■仕事内容 会員認証基盤システムの運用・保守においてリーダー業務をお願いします。 本番サービスの変更管理、Deploy作業などにおいてメンバーへの指示や調査、問題解決などをご担当いただき、安定したサービスの運用を実行・改善するミッションを持っていただきます。 本番環境における設定変更・リリース業務・エラー原因調査・問い合わせによるデータ抽出対応などをチームとして遂行いただくことが中心業務となります。 前提:24時間365日の検知業務を含め、運用保守を担っているメンバーは業務委託となります。 具体的には・・・・ ・運用保守メンバーへの指⽰、教育、仕事のレビュー ・業務委託メンバーを紹介いただく⼈材紹介エージェントへの説明および面談日程調整 ・採⽤する業務委託メンバーとの⾯談および⾯談で使⽤する資料作成 ・他社・社内からの問い合わせ受付 ・サーバー調査(エラー、負荷など) ・インフラに関する問題解決 ・ベンダーへの保守開発指⽰ ・設定・データ変更 ■業務上利用する事になる技術領域の例 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis |
労働条件 |
待遇・福利厚生 ・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・社宅制度あり ・通勤手当:交通費全額支給 ・社員買物割引制度あり ・共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。 ・育児介護制度あり 休日休暇 ・120日~125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 ・年次有給休暇 有 ・その他 慶弔休暇等 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発、保守、もしくは運用経験(3年以上)・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)使用経験(3年以上) ・SQLによるデータの抽出経験・知識 ・ラインマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)を使ったシステム開発経験・Shell / Pythonのscript作成経験 ・パブリッククラウドにおけるサービス運用・メンテナンスなどの運用経験 ・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験 ・BCP要件や、バックアップリカバリに関する知識 ・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 求める人物像 ・慎重であり、隅々まで確認して進めたいタイプの人 ・チームワーク活動を好む人 ・日々振り返り、改善をするにはどうしたらよいかを考え、変えていく事を好む人 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/30 |
求人番号 | 3826354 |
採用企業情報
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