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部署・役職名 | 【会員認証基盤・運用保守リーダー】日本最大級小売業、90以上のバラバラなID統合で顧客の利便性に直結 |
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仕事内容 |
■募集背景 アカウントの統合が進むにつれて、保守・運用の業務量が増えてきたため、既存のメンバーですべての業務をカバーするのが難しくなってきました。そのため、会員認証基盤の保守・運用チームを作り、専門組織として業務を遂行していけるリーダーを募集します。 ■仕事内容 会員認証基盤システムの運用・保守においてリーダー業務をお願いします。 本番サービスの変更管理、Deploy作業などにおいてメンバーへの指示や調査、問題解決などをご担当いただき、安定したサービスの運用を実行・改善するミッションを持っていただきます。 本番環境における設定変更・リリース業務・エラー原因調査・問い合わせによるデータ抽出対応などをチームとして遂行いただくことが中心業務となります。 ■会員認証基盤とは グループ共通アプリ・ネットスーパー等、グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。 グループ内で使用できるアカウントを管理するシステムで、イオングループの複数のサービス(WEB・モバイル)で使用されています。 共通IDを持っていれば、グループの様々なサービスにログインできる、そんな世界を目指しています。 既に2桁以上のアカウントシステムと統合を行いました。 今後、社内外あわせてさらに多くのIDとの統合を、スピードを上げて進めていきます。 グループ内に存在する90以上のアカウントシステムを統合(One ID化)して、シングルサインオンの実現、グループ全体でのデータ利活用を実現します。 ■当ポジションに求めること■ ・運用保守作業および運用保守メンバーの管理 ・開発側へのフィードバックループを回し継続した改善活動の実施 ・開発設計工程に関与し、保守運用の視点を設計に反映すること ・保守運用業務の効率化の実施と運用コスト削減への取り組み ■業務例■ ・ベンダーへの保守開発指示 ・他社/社内からの問い合わせ受付※他社とはグループでID統合を進めている事業会社です。 ・サーバー調査(エラー、負荷など) ・インフラに関する問題解決 ・設定/データ変更 ・運用保守メンバーへの指導、教育、仕事のレビュー ・業務委託メンバーを紹介いただく人材紹介エージェントへの説明および面談日程調整 ・採用する業務委託メンバーとの面談および面談で使用する資料作成 ■業務上利用する事になる技術領域の例■ ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis |
労働条件 |
待遇・福利厚生 ・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・社宅制度あり ・通勤手当:交通費全額支給 ・社員買物割引制度あり ・共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。 ・育児介護制度あり 休日休暇 ・120日~125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。 ・年次有給休暇 有 ・その他 慶弔休暇等 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発、保守、もしくは運用経験(3年以上)・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)使用経験(3年以上) ・SQLによるデータの抽出経験・知識 ・ラインマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCP)を使ったシステム開発経験・Shell / Pythonのscript作成経験 ・パブリッククラウドにおけるサービス運用・メンテナンスなどの運用経験 ・インフラマイグレーション・DBマイグレーションの経験 ・BCP要件や、バックアップリカバリに関する知識 ・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 求める人物像 ・慎重であり、隅々まで確認して進めたいタイプの人 ・チームワーク活動を好む人 ・日々振り返り、改善をするにはどうしたらよいかを考え、変えていく事を好む人 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3826354 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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