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【新卒採用担当】「IT×福祉」をテーマに 障がい者の活躍を支援する地方創生企業
年収：応相談
採用企業案件
サンクスラボ株式会社
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- 資本金33百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【新卒採用担当】「IT×福祉」をテーマに 障がい者の活躍を支援する地方創生企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 新卒採用業務をメインに、多角的な採用施策を行っていただきます。 ・採用施策 / 採用基準の策定 ・ペルソナ設定 ・採用チャネル（媒体・紹介）選定 ・求人票の作成から運用フローまでの構築/実行/管理 ・各種採用媒体や紹介会社との連携 ・面接、面談対応（オフィス案内など含む） ・説明会（企画 / 運用） ・インターン（企画 / 運用） 【仕事の魅力】 経営や採用関連のサービス各社と連携しながら、総合職や専門職の新卒採用一連の流れ（入社後のフォローアップ研修等含め）をご担当いただくので、幅広い知見を身につけることができます。 また、オペレーションチームが別途いるため、採用業務に専念できる環境も魅力です。 【会社紹介】 当社は、「福祉×IT」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開する会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄、福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、山口、広島にオフィスを展開、ソウルやホーチミンなど海外も含め、計30拠点が連携し事業運営をしております。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、ベトナム（ホーチミン）のオフショア拠点と連携した開発や制作を行っております。 福祉事業では、主にデジタル領域にて障がい者の活躍を引き出すための独自の福祉施設運営を展開しており、IT系/事務系の職種に特化し、障がい者のための職業訓練や就労につなげるための支援を行っています。 そのほか、企業の法定義務でもある障がい者雇用の支援、障がいに不安のある児童のデジタル時代での自立のための療育の支援も行っています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ～18:00（休憩60分） 【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日） （2024年度実績 年間休日124日) 祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日/年） 【昇給】 昇給 年1回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ■赴任費 ・100,000～200,000円（会社規定に準ずる） 初期費用代・航空券代・船舶代・家財搬送代など使途自由 ■通勤手当 ・上限 10,000円（会社規定に準ずる） ■各種資格取得支援手当 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、社会福祉士等 ■その他福利厚生 ・社割制度あり(EC事業部にてタオルや雑貨等の販売あり購入時は社割可能) ・お歳暮あり(社員様の家族に向けて) ・表彰制度あり（半期に1度表彰：1〜5万円） ・勤続表彰制度あり（3年3万円、5年5万円、10年10万円） ・業績によりインセンティブ支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・新卒採用業務の経験(2年以上) ・新卒に特化した人材紹介会社でのRA、CAのご経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・事業会社にて研修・制度設計・組織開発など人事領域の業務を経験している方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3827123 |
採用企業情報
- サンクスラボ株式会社
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- 資本金33百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 福祉・介護
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会社概要
【設立年月日】2015年12月1日
【代表者】村上 タクオ
【資本金】3,300万円（資本準備金含む）
【本社所在地】沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10
【その他事業所】福岡・熊本・長崎・大分・佐賀・東京など、全2５拠点（2021年1月時点）
【関連会社】グレイトフルデイズ株式会社（ベトナム）、thankslab株式会社（沖縄県名護市）
【事業内容】インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営
【当社について】
サンクスとは「ありがとう」、ラボとは「研究所」の意味を持ちます。互いに感謝の気持ちを持ち合い、お客様への「おもてなし」を探求するチームであり続ける意志を込めております。
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