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| 部署・役職名 | ●人事企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●主に以下の業務を担当していただきます。 （1）プロジェクト管理…社内の人事課題に対し、 必要なコンサルの起用、業務委託契約、経営陣への プレゼン、社内関係者に対する意識の醸成、社内稟議 手続きなど、複数のプロジェクトに対し、同時に プロジェクトをマネジメントしていただきます （2）採用業務…新卒・中途における採用計画立案、ベンダー選定、 面接官、応募者管理、面接調整、配属先選定、内定者フォロー 企画等。 ※上記以外の人事業務については、個々の経験を考慮し入社後 決定いたします。 （3）その他人事業務…将来的には人事業務全般（人事制度設計・評価 制度・教育研修・人事労務・福利厚生など）に関わっていただきます。 |
| 労働条件 |
●待遇・福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・生命保険加入（会社負担） ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／ 予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／セカンドライフ支援制度／ 社宅（ただし転勤時に限る） ・テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／ ●休日休暇 ・完全週休 2 日制（土、日）祝 ・年末年始、 慶弔休暇、 有給休暇、ボランティア休暇制度 ・特別傷病休暇制度、 子の看護休暇 、配偶者出産休暇 ・子の行事休暇 介護休暇 ●勤務時間など ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：9：15～17：30 ・基本給＋賞与（基本賞与年2回＋成果賞与＋業績賞与） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記①において3年以上程度の経験を有し、②～④を満たす方①プロジェクトを自ら主体的にマネジメントした経験を有し、社内の複数 の関係者に対し、プロジェクトの意識の醸成を図りながら取り纏めてき た経験がある方。 ②制度企画にかかる稟議書類の作成経験がある方。 ③応募年齢28～35歳程度まで ④大卒以上 将来的に人事全般の経験を希望し、プレイングマネージャーとして 部員の育成や部組織の運営を担うことを希望する方。 【歓迎（WANT）】 ＜その他（あれば尚可）＞・不動産デベロッパー業界水準に合わせた報酬改定経験者は歓迎します。 ・人事コンサル（採用コンサル等含む）会社においてプロジェクト 管理経験がある方歓迎します。 ・退職金制度導入、同一労働同一賃金を意識した契約社員の無期雇用化、 定年再雇用者の賃金改定等の経験がある方歓迎します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/30 |
| 求人番号 | 3827185 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 商社 メディカル
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