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部署・役職名 | 総務経理責任者候補/【次世代を見据えた組織改革】高度な技術力で事業拡大中の精密部品メーカー |
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【募集背景/採用で解決したいこと】 現在、当社の総務経理責任者は銀行OBの方が 当社のCFOのように活躍していただいております。 58歳の時に入社いただき、来年で65歳を迎えます。 当社の成長に非常に貢献していただく中で、 後継者の発掘・育成次世代を見据えた組織改革踏まえ今回募集する運びとなりました。 【職務概要】 当社の総務経理部門にて、管理部門業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・経理業務(売り上げ集計、月次・年次の決算関係処理、日々の請求支払い業務、それに関わるデータ入力など) ・労務業務(社会保険手続き、雇用手続き、年末調整など) ・総務業務(来客対応、備品購入、庶務業務全般など) ・その他(会社運営に関わるバックオフィス業務全般) 【期待すること】 会社の根幹を支えるお金と人に関わる業務をお任せする、非常に重要な部署になります。 まずは、主に経理や労務に関わる業務に従事いただき、 社内システム環境の整備や業務フローの改善などにも取り組んでいただきたいと考えております。 幅広い業務にチャレンジしていただきながら、 将来的には経営に近いポジションで、会社の成長を支える経営幹部としての活躍を期待します。 【会社紹介】 当社は、昭和30年に各種ゲージ、治具、精密測定器の製作を目的に創業しました。 モノを作るためには寸法を測定する必要があり、より精密・高精度なモノを作るためには、 より正確にモノを測定する、つまりは、より正確な測定器が必要です。 当社のコアコンピタンスは精密仕上げ技術。ゲージ製造で培った精密仕上げ技術を展開しており、 現在ではゲージの売上は1%以下、主業を大型舶用ディーゼルエンジン機器の製造 (燃料弁周辺機器や燃料制御機器、過給機部品など重要パーツを担当)や 建設機械クレーンの油圧バルブの設計開発から製造まで (主要顧客T社向けの油圧バルブの80%を当社が設計しています)に移しています。 社名から、単にゲージ屋さんとしか思われないことが、正直多いです。 実際には舶用エンジン機器や建設機械用油圧機器を中心に、多岐に渡る精密機器の設計製造をしています。 なぜ社名を変えないのですか?ともよく聞かれます。モノを作るために必要な寸法測定、 その測定器を作ることが出来るということは、製品を作ることよりもはるかに高精度なモノづくりの力量が必要です。 当社の現業からは想像もつきませんが、 高い精度のものづくりが出来るという力量と誇りを持ち続ける意味で社名は変更しておりません。 コアコンピタンスである精密仕上げ技術、特に熟練技能者の手によるラッピング(鏡面仕上げ技術)には 自信を持っています。近年では、その仕上げ技術をより幅広い範囲へ、より高度な領域へとトライしていくために、 その前工程である旋盤、マシニングセンタ、研削盤という機械加工工程を強化してきました。 その結果、機械加工だけの単品部品、それも難削・高難度品の受注も増えてきています。 顧客企業の大半は香川県外の大手上場企業、最終製品のおおよそ半数は海外に輸出されています。 国内シェアトップクラスの製品も手掛けていますし、当社でないと出来ない、と言われる製品も多数あります。 社内の様子をあげてみますと、まず特徴的なのは人材育成面だと思います。 技能検定2級以上の有資格者は全社員の60%以上、QC検定3級以上の有資格者も60%程、もちろん資格取得への 優遇、支援制度は充実しています。何よりも人に投資する企業と自負しています。 ※2022年7月 ソーシャル経済メディア『NewsPicks』に掲載いただきました ※2020年10月 ダイヤモンド社「レガシー・カンパニー5」に全国30社のうちの1社として掲載頂きました ※2019年6月 経済産業省より「はばたく中小企業300社」に認定頂きました ※2019年5月 当社常務・旭日双光章受賞、当社川田正憲・香川県知事賞受賞 頂きました その他、ものづくり補助金計5回採択、iPS細胞研究所から感謝状など、受賞多数ございます。 公的機関から認定頂くということは、財務内容、社会貢献、先端技術への取組みなど、 安定成長企業であるお墨付きと考えています。 |
労働条件 |
香川本社 本社・工場/香川県木田郡 【勤務時間】 8:00~16:55(休憩あり) ※補足 1年単位の変形労働時間制 残業時間30時間程度 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【休日・休暇】 週休2日制(土・日・祝)※土曜日は会社カレンダーにより出社日あり GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 バースデーホリデー制度 【福利厚生】 各種社会保険完備 資格・技能支援制度 財形退職金制度 退職金共済 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 数字を扱う業務経験や日商簿記2級をお持ちの方など、経理、労務など管理部門系の何らかの素養のある方【歓迎(WANT)】 経理、労務、総務など管理部門の実務経験・管理部門メンバーとして、社内システムの導入経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3827853 |
採用企業情報
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