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プログラマー/アプリケーションエンジニア募集
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ソフテス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- コンサルティング
| 部署・役職名 | プログラマー/アプリケーションエンジニア募集 |
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| 仕事内容 |
【プログラマー/アプリケーションエンジニア募集】 当社は創業以来、「お客様に最善を提供する」ことをモットーに、お客様に寄り添いお客様の経営改革から業務改善に至るまで協働して検討し最善のソリューションを提供してきています。経営管理、業務改善に焦点を当てそのうえでシステムを考えることが基本的なスタンスです。 お客様の業務担当者や情報システム担当者からシステムの要件を聞き込んでシステムを作りこんでいくことは、それらの担当者の認識する課題には対応することにはなりますが、全社的な業務改善、経営改革を対象とした課題にたどり着くことには難があります。 まずは経営層も交えて「ビジネスデザイン」の工程を経てシステムを考えはじめることが、お客さまに最善を提供することの第一歩です。お客様からの評価を得ることで大きな達成感をもたらしてくれます。 システムの新規導入や運用サポート、システムインフラ、アドオンプログラム開発など、サービスに必要なすべての機能を自社で完結し、全方位のサービスをすき間なく提供しています。また、すべての業務モジュールも網羅しており、限られた体制ながら、他社に依存することなくすべて自己完結できる体制を整えております。 【仕事内容 担当業務】 基幹業務アプリケーションSAP ERPのアドオンプログラムの開発 SAP ERP関連の大規模アドオンプログラムの開発リーダ SAP ERP新規導入プロジェクトにおけるアドオンプログラム開発マネージャ、高度な仕様のソリューションの企画開発リーダ 【キャリアパス】 ① プログラマー：仕様の設計されたSAP ERPのアドオンプログラム開発、中規模プログラムまで担当 ② シニアプログラマ：大規模アドオンプログラムの開発、プログラム仕様のアドバイス。 ③ アプリケーションエンジニア： ・アドオンソリューションの企画設計開発、 ・ アドオンプログラム開発マネージャ 【当社のSAPサービスの特徴】 ■サービス、プロモーションの革新性 当社は全く独立経営ですので、他から制約を受けることがなく、サービスのスタイル、営業プロモーションなど自由に展開でき、実際面においてもそうしたことを実践してきております。良いアイデアがあればサービスの新しいスタイルや新規ソリューションの開発など何時でも誰でも挑戦することができます。 ◾️ユーザダイレクト方式 当社の新規導入方法は、要件定義方式とは異なり、最初に「ビジネスデザイン」フェーズにおいてお客様のトップも交えた中で、経営視点での課題をとりまとめこの実現をテーマとして、お客様のマネージメントと当社コンサルタントが協働してプロトモデルを検証しながら作り込んでいく「ユーザダイレクト方式」を採用しています。まさにお客様と協働してプロジェクトを進めて行きます。 ◾️プライム案件 当社の案件はすべてお客様からの直接受注です。他からの支配を受けることなく、効率的に最善のサービスを提供していきます。下請け業務や客先常駐はありません。 ◾️適切な事業規模 当社は、従業員数150名程度で大きすぎず小さすぎない規模です。会社全体を見渡すにはちょうど手ごろな規模です。お客様との接触も身近で良きにつけ悪しきにつけお客様の反応をリアルに感じ取ることができます。 【担当業務の特徴、魅力】 ① 本格的、専門的な業務管理システムの世界に係れる ② 専門的なアドオンソリューションの開発を手掛けられる ③ プログラマーからアプリケーションエンジニア、開発マネージャまでのキャリアが用意されている |
| 労働条件 |
【勤務地】 浜松本社：静岡県浜松市中央区田町 最寄駅：JR 東海道本線 浜松駅 徒歩5分 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 【賃金形態】 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 年俸制を採用するケースもあります。 【就業時間】 所定労働時間：8時間（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00） 時間外労働：有 （月に20時間程度） 【休日・休暇】 休日：121日 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 夏季3日 年末年始5日 有給休暇10～20日 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 住宅手当 役職手当 奨励金：スポーツ奨励金、レクリエーション奨励金 慶弔傷病見舞金 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 【その他制度】 夕食提供制度 無料ドリンクサーバー完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・プログラム開発の経験 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記2級・基本情報技術者試験 ・プログラム開発が好きな人 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/21 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3827860 |
採用企業情報
- 株式会社ソフテス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1997年9月
【代表者】加藤 真嗣
【資本金】1億円
【売上高】22億2,000万円（2024年度）
【従業員数】175名（2025年4月現在）
【本社所在地】静岡県浜松市中区田町330-5
【その他事業所】東京
【事業内容】SAP専業のシステムコンサルティングサービス
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