転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【施設管理】物流・商業施設のプロパティマネジメントポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▶会社概要 物流施設や商業施設の建物管理を中心に、プロパティマネジメント（PM）を手掛ける企業です。今回、施設管理職として、施設の高環境づくりやメンテナンス管理、オーナー・テナントとの折衝業務に携わっていただける方を募集しています。 ▶業務内容 このポジションでは、物流施設・商業施設の建物管理全般を担当していただきます。具体的には、電気・設備を中心としたメンテナンス管理、オーナーやテナントとの折衝、ビルメンテナンス会社の管理・教育、施設の改善提案など、幅広い業務に携わっていただきます。また、BIMを活用した施設管理の革新にも取り組んでいただきます。 ▶魅力 年収1300万円も可能な高収入ポジションを提供しており、創業以来、毎年決算賞与が支給される安定した収入環境です。施設管理のエキスパートとして、BIM技術を活用しながら、プロパティマネジメントのキャリアをさらに広げたい方に最適な環境です。 |
| 労働条件 |
▶勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ▶雇用形態 正社員 期間の定め：無 補試用期間：6ヶ月 ▶賃金形態 年俸制：12分割 固定残業時間42時間 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▶待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給 退職金制度：定年後も継続雇用制度あり 定年：65歳 ▶受け入れ態勢 ・基本的にはOJTになります ・新入社員研修、幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為） ・社内規定に順じて資格維持費用支給 ▶その他 待遇：入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 昇給：年1回（10月） 賞与：年1回（10月）（創業以来毎年実績あり） ・マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能 ・永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間 ・就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月 ・短時間制社員制度：試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象 ・在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象 ・一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・技術系のビルマネジメントのご経験・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械せ設備施工管理）（尚可） ・プロパティマネジメントのご経験（尚可） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/14 |
| 求人番号 | 3828540 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 コンサルティング エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です