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部署・役職名 | 【新規事業開発/DX推進:リーダー】首都圏勤務(転勤無)/完全週休二日制/大手土地活用会社 |
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仕事内容 |
【役割・業務内容】 「自社設計・自社施工」という環境で、受注可能枠を拡大や生産性向上を実現するため、新規事業開発もしくはDX推進を担っていただきます。 【当社について】 建設総合デベロッパー ~創るのは、100年さきまで見すえた価値。~ ◆土地活用事業 ◆自社開発 「すべての人に思い描く以上のライフスタイルを提供する。」100,000戸以上を手がけてきた、揺るぎない実績。賃貸マンション、ホテル、カフェ、レストラン、結婚式場、駐車場etc その土地の価値を最大限に生かすために完全オーダーメイドの自社設計・施工。2度の大地震でも全半壊0件。優れたデザインと徹底した品質管理で強固なサポート。 ◆不動産経営管理 「98%以上の入居率が生む安定経営」一括借り上げシステムにより最長35年の借上家賃を保証。高い品質が生む選ばれる住居の経営管理を全面サポート。 ◆建物管理 「資産価値を高める建物管理」建物美観を維持することで資産価値を高める。独自開発のSeiwaMobileを活用して定点で画像を撮影して迅速な対処に役立てます。リニューアル工事から修繕まで無駄なコストを使わずにオーナー様の経営を支援します。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:入社から3か月間 就業時間:8:00~17:00 休日 :完全週休2日制 土日祝が基本の休日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 給与 :想定年収 1,200万円~3,000万円 想定月給:850,000円~2,500,000円 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理職経験5年以上のご経験がある方・1級施工管理技士の資格をお持ちの方 また下記DX推進のご経験のある方 ・受注可能枠拡大のための人手不足解消 ・工期短縮に向けた生産性向上 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/02 |
求人番号 | 3829136 |
採用企業情報
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