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部署・役職名 | 10/17(木)開催「これが私のキャリアの軌跡 ~電通女性マネジメントになるまでのレジュメ全部みせます~」【セミナー求人】 |
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◢◤10/17(木)18:30開催 "これが私のキャリアの軌跡 ~電通女性マネジメントになるまでのレジュメ全部みせます~"◢◤ ※応募者多数の場合、抽選制でのご案内となります。ご応募後、当落の案内をお待ちください。 当社は今、これまでに培った広告会社としての強みを生かしながら、広告会社の枠を超え、クライアントの課題解決にコミットしています。 めまぐるしく変化する時代やクライアントのニーズに応えることは容易くなく、プロフェッショナリティが求められる仕事が電通では求められています。そんな環境下で、生活とのバランスには懸念すら感じることがあるかもしれません。 そこで今回は、「キャリアも生活も本気で大事にできる働き方」についてウェビナー(オンラインセミナー)を実施します。 ライフステージに合わせた働き方、サステナブルな働き方をどう実現するのか、そして自分の実現したいキャリアを叶えていく環境は本当にあるのか、 「第3マーケティング局 部長」「電通ママラボ 副所長」と複数の肩書を持つ女性社員が登壇し、実際の声をお届けします。 ▼こんな方におすすめです! ・業界知見を活かしクライアントの最適な課題解決に向けた仕事をしていきたい ・業界未経験だが、マーケティングやコンサルティング経験を活かし、キャリアアップを叶えたい ・転職はまだ本格的に考えていないが、柔軟な働き方や、育児・家事をしながらのキャリア形成もできる環境は探したい ・選択肢を広げるためにも話だけでも聞いておきたい そんな思いを一つでもお持ちでしたら、ぜひご参加いただけましたら幸いです。 -------------------------------------------------------------- 今回のセミナーでは、キャリア採用で電通に入社し、現在は部長として活躍しながら 電通ママラボの副所長を務める社員が登壇します。 電通で働くリアルをお伝えできる機会ですので ぜひお気軽にご参加いただけたら幸いです。 【キャリアセミナー&会社説明会 概要】 ご興味をお持ち頂けましたら、ビズリーチ上で「応募」ください。 ※応募者多数の場合には抽選制となります。 ビズリーチ上で当落のご案内を差し上げますので、ご連絡をお待ちいただけますと幸いです。 ■概要 ・テーマ:これが私のキャリアの軌跡 ~電通女性マネジメントになるまでのレジュメ全部みせます~ ・日 時:2024年10月17日(木)18:30〜19:30 ・場 所:Zoomウェビナー ■登壇者 <登壇者> ・齋藤 理恵 第3マーケティング局 部長 電通ママラボ 副所長 ~転職からのキャリア採用で電通に入社し、女性マネジメント職に就任。 日々ソリューション立ち上げに向けてチャレンジを続けている。~ ■プログラム 1.会社概要・本募集の目的/背景 2.Special talk:私のキャリアストーリー 3.Q&A session 4.今後のご案内 ■現在の募集職種一覧 AX・BX・CX・DX其々の領域ごと簡単にご紹介します。 ※実際の選考時には1職種を選択いただく必要があり、並行での選考はできかねます。 《AX領域》広告の高度化・効率化を実現する広告変革領域 【AX】マーケティングプランナー 【AX】コミュニケーションプランナー 【AX】メディアプランナー 《BX領域》顧客企業の事業成長と企業変革を実現するビジネス変革 【BX】ビジネスプロデューサー(営業職) 【BX】BXコンサルタント 《CX領域》最適なお客さま体験をデザインし実現するカスタマーエクスペリエンス変革領域 【CX】CRM/カスタマーサクセスプランナー 【CX】UI/UXデザイナー 【CX】デジタルCXプランナー 【CX】自社ECプランナー 【CX】データマーケティングプランナー 《DX領域》マーケティング基盤の変革を実現するデジタル変革領域 【DX】データサイエンティスト 【DX】DX事業プロデューサー 【DX】DX開発マネージャー 【DX】ソリューション開発プロデューサー 【DX】データプライバシーコンサルタント ■仕事内容の変更の範囲 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし/試用期間:6カ月) 【就業時間】 所定労働時間 9:30~17:30(7時間) 時間外労働の有無:有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします 【給与・待遇】 当社規定によるものとします。 ※詳細は、面談時にお伝えします(モデル年収:500~1,500万円) 諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月,30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与:有 退職金制度:有 【勤務地】 東京オフィス(東京都港区東新橋) 関西オフィス(大阪府大阪市北区中之島) 中部オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅)など ※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります) リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします 【勤務地の変更の範囲】 ※国内事業所:東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス ※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり 【その他】 施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置 |
応募資格 |
・クライアントの事業成長や課題解決に携わりたい方 ・新たな環境や業務に対する意欲が旺盛で、学習意欲を備えた方 ・個人作業に埋没せず、チーム作業に徹して周囲とのコミュニケーションを厭わない方 ・難しい仕事にも積極的に取り組み、責任感を持った方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3829214 |
採用企業情報
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