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【幹部候補】県内トップクラス／業界を牽引するリサイクル会社／創業50年、業績好調／各種福利厚生の改革中／男性の育児休暇の取得実績あり
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社環境整備産業
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【幹部候補】県内トップクラス／業界を牽引するリサイクル会社／創業50年、業績好調／各種福利厚生の改革中／男性の育児休暇の取得実績あり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 次世代を支える幹部候補として活躍いただける人材を求めております。 ご入社後は全社横断的に活躍していただき、その後適正に応じた部門のマネジメントをお任せする想定です。 【職務概要】 営業、リサイクル工場、収集運搬のいずれかの部門のマネジメントをお任せいたします。 ※配属部門はこれまでのご経験を元に、決定いたします。 ・現状における課題設定 ・原因分析、対策の立案 ・各プロジェクトのPDCA 【当社の魅力】 ■県内トップクラスのリサイクル会社 └創業50年、業績好調 └大分県内でも約3,000社の企業様の取引中 └業績、社員数共に15年間連続で伸長 ■評価制度と職能等級制度 └年2回の評価、3回のキャリア面談あり └明確な給与レンジ ■充実の福利厚生 └奨学金返還制度、女性・男性問わず育児休暇の取得実績あり、各種祝金制度等 【会社紹介】 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正にリサイクルする「廃棄物収集運搬およびリサイクル」事業を行っています。 現在の取引先は大分県下で約3,000社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。 事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。 15年連続で業績及び組織は拡大しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】8:00～17:00 （休憩60分） ※月平均残業時間10時間程度 【休日・休暇】日、土曜隔週、祝日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇 【昇給・賞与】昇給 年1回（3月） 賞与 年2回（6月、11月） 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当 ・奨学金代理返還制度 ・資格取得支援制度 ・エコ通勤手当 ・選択制退職金積立制度 ・社内サークル活動 ・各種祝金支給制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験（30～50名）【求める人物像】 ・論理的思考の方 ・経営企画や制度構築等、上流を描ける方 ・課題設定力、原因分析、対策の立案、PDCA ※周囲を巻き込みながら推進いただける方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3829346 |
採用企業情報
- 株式会社環境整備産業
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1975年12月
【代表者】尾形 嘉博
【資本金】3,000万円
【従業員数】193名（2024年4月現在）
【本社所在地】大分県大分市大字下郡3260-10
【事業内容】
■収集運搬事業
■産業廃棄物リサイクル
■機密文書リサイクル
■古紙リサイクル
■飲料容器リサイクル
■食品残さリサイクル
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