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| 部署・役職名 | 【週4リモート勤務可能！コアタイムなしのフレックスタイム制】プロダクトマネージャー（PdM） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、プロダクトをダイナミックに改変、 拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。 19年初旬に大手IT企業からプロダクトマネージャーを迎え、 オフショア含めた開発を加速しており、開発速度が上がった中で プロダクトのビジョンや要件定義、ロードマップなど策定し、 どんなプロダクトであるべきかなのかを 考えていただける方を探しております。 【職務内容】 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれる システムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・ コンサル・営業等のチームと連携して プロダクト」の仕様を策定いただます。 その後、開発～リリースまでチームを牽引いただき、 その後の本部・店舗での定着利用までの役割までを 担っていただきたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ・アプリ・WEBサイトプロダクト開発のマネジメント ・プロダクトの要件定義、仕様設計 ・内製チーム、オフショア開発チームのドライブ ・サービスの効果検証 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ◎経験とスキルに応じて決定いたします。 【昇給】年2回（3月、9月） 【勤務時間】 9:30～18:30 ◎フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 （1ヶ月労働清算制） ※現在リモート勤務が中心のため、 一時的にコアタイムを廃止しています。 ◎ハイブリットワークを中心としています。（週4リモート、週1出社） ◎全社平均残業時間：17時間/月 【休日/休暇】 ◇年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日） 年末年始休暇（5日間） 特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可） 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費：全額支給（ただし5万円上限） ・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当：1万円／月 ・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として） ・入社時に希望のスペックのPCを貸与 ・勉強会制度（外部講師や社内スペシャリストから学べる） ・部内飲み会補助 ・社内レク（BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等） ・導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％） ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助（会社全体・部署別） ・屋内原則禁煙（喫煙室設置） ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームマネジメントの経験・Webサービス、アプリ開発に関する深い理解があること ・社内外の関係者とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ITテクノロジーを駆使したプロダクトの制作に興味がある方 【求める人物像】 ・世の中を変えたい！世の中に影響を与えるサービスを作りたい方 ・新しいこと、新しい業務に興味を持って続けられる方 ・サービスの成功のためにチャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・自ら考え、自ら成功のために行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3829393 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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