転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【 在宅勤務 / スーパーフレックス / 副業 】データエンジニア（基盤構築）※ハイクラス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◎当社にて開発するモバイルアプリの登録ユーザーデータの基盤構築 【募集背景】 事業拡大による増員募集です。 【職務内容】 ・当社にて開発するモバイルアプリの登録ユーザーデータに対して、 主に以下業務をお任せ頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新システム開発時のデータ基盤構築やDWHへのデータ連携 ・社員から要件をヒアリングし、AWS S3に蓄積したDataLakeから、 データクレンジングやETL/ELTを行いDWHやDataMartを作成 ■使っている技術・ツール DWH/DataMart：Snowflake ETL/ELT：AWS DataBrew、Glue、dbt データカタログ： Glue Catalog CI/CD ：Terraform、CodePipeline その他 ：GitHub、Jira、Confluence 【仕事の魅力】 ・現在、登録ユーザー数約70万人、今後もユーザー数の 拡大を見込んでおり、大規模データ基盤の構築に 立ち上げ段階から従事できます ・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、 健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる 自社プラットフォームを通じて課題解決に向き合えること ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、 グロースを同時に体験できること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を 挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、 積極的挑戦を後押しする環境があること ・大手キャリアグループ各社との連携で大規模案件に携わる ことができること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずに フラットな意見交換ができる風土があること ・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること ・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、 ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げて いくことができること |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※ハイクラスポジションの年収です。 ※ご経験やスキルを考慮します（月給制） 昇給：年1回 賞与：年2回（2か月分） 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※7:00−22:00の間 ※標準勤務時間は9:00～17:45です 所定労働時間7時間45分（休憩60分） ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 週休2日制（土日祝日休） 有給休暇：初年度11日（入社月により按分）、2年目以降は21日 【保険/福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生・その他制度：確定拠出年金制度（401K） 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SQLのコーディング経験・AWS上でのシステムまたはサーバなどの構築・運用経験 ・AWS上のアプリケーション開発経験 ・データ基盤の構築、運用経験 【求める人物像】 ・弊社のプロダクトやサービスに共感をして頂ける方 ・責任感を持ち、プロダクト・サービスに対し 自分ごととして向き合い課題解決に臨む方 ・自発的に業務遂行する中で、必要な情報は進んで調べたり、 分からない点は積極的に周囲に確認するなど学びの姿勢を持った方 ・相手の立場を考慮し、対話で衝突の解消を試みる方 ・現状を疑い、より良い方法を考え実行する方 ・知的好奇心が強く、情報収集した内容を自分で手を動かし試す方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3829413 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です