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| 部署・役職名 | 【BX/デジタルマーケティング事業】データサイエンティスト（機械学習・開発）※フレックスタイム制 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 クライアントのビジネスパートナーとして、顧客情報、 アクセスログ、購買、調査等の各種データを用いた分析および AI/機械学習を通じて、クライアントのビジネス、 マーケティング課題の解決・改善を支援します。 【具体的な業務内容】 ・データ分析/AI・機械学習案件での プロジェクトマネジメントおよび分析業務 ・データを起点にした各種UX/コミュニケーション施策設計 ・DMP、CDPなどのデータ分析と、 複数のデータプラットフォームを掛け合わせた 新しい視点での分析やその活用提案 ・AIによる分析や活用の自動化、位置情報、音声データの活用や、 自然言語処理のセールスでの利活用、非構造化データのビジネス活用 ・外的環境（市場/テクノロジー/法律等）を踏まえた最適な データ活用の方向性を策定するデータ戦略構想 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ※所定勤務時間：7時間 ●スーパーフレックス 【始業および終業】9:30〜17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00〜22:00 ●コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00〜14:30 【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇 【保険/福利厚生】 ▼退職金制度 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） ▼休暇に関する制度 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、 連続休暇、結婚休暇、等 ▼出産・育児に関する制度 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、 出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、 育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、 子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 ▼家族に関する制度 介護休業／休暇、等 ▼生活支援に関する制度 当社グループ健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、 当社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃 貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 ▼スキルアップを支援する研修制度 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、 マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、 領域別の共有会、等 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■マーケ領域でのデータ活用実務経験・代理店・コンサルティング会社・事業会社でのデータ活用の実務経験 （戦略、分析、施策改善等） ■スキル・統計に関する知識、スキル（統計検定3級レベル） ・機械学習全般に関する知識、スキル（構造化データを想定） ・統計分析、機械学習、付帯するETLをPythonまたはRで実行できる 知識、実務経験レベルでのスキル ・データ抽出/加工/集計に必要なSQLスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3829446 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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