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【SHIFTグループの安定基盤】金融業界向けのプロジェクトにて上流工程～運用保守までお任せ！70歳定年・役職定年なし！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ホープス
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【SHIFTグループの安定基盤】金融業界向けのプロジェクトにて上流工程～運用保守までお任せ！70歳定年・役職定年なし！ |
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| 仕事内容 |
■概要 大手金融機関・メガバンク向けの開発プロジェクトリードをお任せいたします。 経験によってプロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案なども お任せする予定です。 ■職務詳細 案件については、プライム案件、ITベンダー、大手Sireからの直請け案件がメインとなります。 ・金融系基幹システムのマイグレーション、モダナイゼーション案件の業務分析 ・地銀、メガバンク、ネットバンク向け社内システム開発・導入(勘定系、情報系システムの開発、ERP導入) ・生損保関連の各種システム開発・保守・運用(保険商品管理・営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF) ・生命保険会社向け基幹システム開発(人事、給与、経費精算など) ■入社者事例 ・Tさん（50代後半） 約25年間、独立系Slerで製造業向けの生産管理や金融系のシステム構築・パッケージ導入、PM、PMOを中心としたプロジェクト 管理業務に従事。トラブル案件の立て直しやPM育成などを経験。 その後、800名規模のSlerにて、プロジェクトの計画書作成～実績管理などの業務に従事。 定年退職を見据えて65歳まで勤務可能な環境を求めてホープスへ入社を決意。 ・Mさん（50代前半） 30年間、保険、金融、物流などのシステム開発に従事。 金融業界向け営業支援システムの開発や損害保険システムのマイグレーション案件、銀行向け口座振替システムの開発など 金融業界にて様々なプロジェクトを経験。これまでの経験を活かし、PM、PMOを目指してホープスに入社を決意。 入社後は、損害保険システムのPMとしてご活躍されております。 ■ホープスの魅力 ・2020年に東証プライム上場SHIFTグループ入り！安定基盤で年120％超成長中 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！ ・70歳定年/役職定年無 ・入社月から有休5日付与 ※『従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務』 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3ヵ月～6ヵ月） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休⽇：完全週休2日（土・日）・祝祭日 残業：あり（平均⽉10時間） 年収：500万円〜900万円（年俸制） 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（顧客先に準ずる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融業界(生損保、銀行、クレジット、リース)のシステム開発の経験 2年以上・Java、PL/SQL、COBOLでのシステム開発経験 【歓迎（WANT）】 ・java、.netいずれかのご経験3年以上及びSQL-Server、Oracle DBのご経験・金融業界に精通している方 ・要件定義～外部/内部設計等のご経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 3829662 |
採用企業情報
- 株式会社ホープス
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】1991年3月
【代表者】上原 健太郎
【資本金】5,000万円
【従業員数】773名（2024年3月1日現在）
【本社所在地】東京都中央区新川1-3-17
【その他事業所】北海道、大阪、福岡
【事業内容】
■基幹業務システムの分析と改善
■情報システム設計・開発・運用業務
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