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部署・役職名 | 【年120%成長/年7.7%昇給率/SAP事業拡大中!】SAP開発エンジニア【プライム上場SHIFTグループの安定基盤】 |
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仕事内容 |
ERPエンジニアとして、主にSAPの導入・開発に携わっていただくポジションです。 SAP S/4HANAを中心としたシステムの導入・開発プロジェクトにて、 コンサルティングや要件定義、設計、開発、運用の上流工程~下流工程まで幅広く携わっていただきます。 お客様の業界やシステム領域は幅広い為専門性を深めたい、経験幅を広げたい、どちらも叶えられる環境ですので、是非ご相談ください。 ■業務概要: ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用等 ■案件: ・人数:2、3名のチームからパートナー企業様のメンバー含めて数十名規模のチームでプロジェクトを行います。 ・期間:機能の改修等で2,3ヶ月間のプロジェクトからS/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトまでございます。 ・場所:お客様先での常駐がメインとなりますが、社内のコミュニケーションも取れるような機会を積極的に作っています。 ■入社者事例 ・Uさん(50代) 製造業の事業会社にて業務改革チームの一員としてERP導入プロジェクトの会計チームリーダーとして参画 5年にわたるグループ含めたERP導入の指揮をとり、自ら開発にも従事。 その後も転職した先で情報システム部門のリーダーとして SAPの導入を推進。CO,FI,PAのコンサルティングができるレベルまでノウハウを吸収。 製造業でのSAP導入を今後も進めていきたいという気持ちでホープスへの入社を決意。 【会社概要】 当社は準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 2026年に売上高100億円を達成すべく、SAPエンジニアとして組織を一緒に作り上げていただける方を募集しております。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 弊社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3ヵ月~6ヵ月) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休⽇:完全週休2日(土・日)・祝祭日 残業:あり(平均⽉10時間) 年収:600万円〜1,500万円(年俸制) 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(顧客先に準ずる) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下いずれかの経験があること・S/4 HANAのABAPでの開発経験(3年以上) ・SAPのモジュールいずれかの要件定義・パラメータ設定のご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)・財務会計、管理会計、SCM、生産管理領域の経験者 ・顧客折衝のご経験がある方 ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3829664 |
採用企業情報
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