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【日本の製造をITで支える／上流工程から携われる／未経験歓迎】EPMエンジニア
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社ホープス
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【日本の製造をITで支える／上流工程から携われる／未経験歓迎】EPMエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【お任せしたいお仕事】 製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。 ・製造業における課題発見、解決案の提案 ・EPM導入、他システムとの連携の提案 ※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」 ■未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。 ■プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 【プロジェクト内容※一例です※】 ・品目別原価計算による収益の見える化：原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援 ・生産性向上：レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト ・製販一体となった機会損失防止：S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上 【入社者例】 50代 大手製造メーカー系SI出身 ERP導入・基幹系業務システムの一貫したご経験 50代 大手SES出身 ERP導入・基幹系業務システムのご経験 50代 フリーランス出身 基幹系業務システムの一貫したご経験 【開発に携わったエンジニアの声】 ・製造業はそもそもが「ものづくり」の現場で、システムひとつとっても、一緒に創り上げる！という意識が高いと感じ、働きやすさがあった（30代・男性） ・システム導入したあとの成果が目で見てわかりやすく、やりがいを感じた。（20代・女性） ・日本が世界に誇る「製造」という業界に携わることで、世界の政治・経済情勢まで目を向けられるようになり、いろいろな角度で成長を感じられた。（40代・男性） ・仕事中はしっかりと仕事し、休憩時間はコミュニケーションを積極的にとるなど、お客様との距離感がほかの業界と比べて近く、より「会社」「働く人」を感じられ、モチベーション高く仕事ができた。（30代・女性） ・製造業は遠方にありオンサイトで作業しなければならないと思っていたが、リモートで作業が出来た。（30代・女性） ・製造業の生産管理システムは複雑で難しかったが、社内事例や勉強会のお陰でプロジェクトのC/Oまで一緒に参加できた。また、ユーザーの方も丁寧に説明してくれる人が多かったため、最後までプロジェクトを完遂できた。（20代・男性） 【事業責任者からのメッセージ】 世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。 ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。 ERP事業に関しても、ここ数年ではそれぞれ得意分野のある製品がERPの周辺システムとして導入されている状況にあります。 ホープスは、製造業向けに課題解決案を提示するため、ERP事業に加えて、 ITSMとの連携、EPMやBIツールを活用した分析・レポーティング、グループウェアと連携したDX推進など 『お客様が本当に求めるITサービスを提供する』ことをモットーに、日々事業開発を進めています。 弊社の事業に興味をもって頂いた方には、是非直接対面させていただく機会を頂いて、 ”未来”のITサービスに向けて推進している事業について お話させていただきたいと考えています。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 ■ホープスの魅力 ・2020年に東証プライム上場SHIFTグループ入り！安定基盤で年120％超成長中 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！ ・70歳定年/役職定年無 ・入社月から有休5日付与 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3ヵ月～6ヵ月） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休⽇：完全週休2日（土・日）・祝祭日 残業：あり（平均⽉10時間） 年収：450万円〜1,300万円（年俸制） 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（顧客先に準ずる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■メンバー【必須】※以下のいずれかの経験がある方 ・基幹業務の設計・開発経験1年以上 ・VBAでの開発経験3年以上、かつ 財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識 ■リーダー・ＰＭ 【必須】 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) 【歓迎（WANT）】 ■メンバー【尚可】 ・EPMの経験をお持ちの方 （例：Anaplan、Tagetik、board 等） ・財務会計の知識をお持ちの方 （目安：日商簿記2級以上の知識） ・ERPの周辺システム（ETL、DWH、BI、ITSMなど）の経験をお持ちの方 （例：infomatica、DateSpider、CUBE、Oracle HYPERION 等） ・ERPの導入/開発経験をお持ちの方 ■リーダー・ＰＭ 【尚可】 ・EPMの経験をお持ちの方 （例：Anaplan、Tagetik、board 等） ・ERPの周辺システム（EPM、ETL、BI、ITSMなど）のリードもしくはマネジメント経験をお持ちの方 （例：infomatica、DateSpider、CUBE、Oracle HYPERION 等） 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3829791 |
採用企業情報
- 株式会社ホープス
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】1991年3月
【代表者】上原 健太郎
【資本金】5,000万円
【従業員数】773名（2024年3月1日現在）
【本社所在地】東京都中央区新川1-3-17
【その他事業所】北海道、大阪、福岡
【事業内容】
■基幹業務システムの分析と改善
■情報システム設計・開発・運用業務
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