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営業第3部（海外・新規開拓）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社大泉製作所
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- 資本金1,480百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 営業第3部（海外・新規開拓） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ・担当顧客の販売計画立案と実行推進を行います。 ・拡販戦略に基づいて営業活動を行います。 ・既存顧客及び新規開拓顧客に対する見積もり対応、納期管理、品質対応等を行います。 ・親会社(フェローテックホールディングス)と連携し、海外拠点のスタッフと共同で既存顧客への対応や新規開拓に従事します。 ■部署構成 所属：営業本部：営業第3部(海外・新規開拓) 営業本部は、営業第1部(自動車)、営業第2部(空調)、営業第3部(海外・新規開拓)の３つの部署から成り立っています。 営業第1部：部長1名、担当部長1名、主査2名、一般社員3名、派遣社員4名 営業第2部：担当部長2名、一般社員2名 営業第3部：担当部長3名(うち1名海外出向)、一般職社員1名、派遣社員2名 営業本部総数：21名(令和6年8月1日現在) ■募集背景 新規開拓・海外部門の営業メンバーを増員し、利益向上を目指したいため。 当社製品を拡販するにあたり、既存顧客や新規開拓への対応に従事する人員が現在不足しております。そこで、新たな戦力となり得る人材を募集します。即戦力社員を想定しておりますが、現場での経験を積み重ね、長期的な活躍が期待できる人材を募集したく、ご協力をお願いいたします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・雇用期間の定め：なし ・試用期間：6ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません。） 【勤務地】 東京本社（海外の場合：現地採用） 出張：業務内容に応じて発生します。（頻度は業務状況によります） 転勤：必要に応じて発生する場合もあります。 【給与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（年間約2ヶ月分支給）※2023年度賞与支払い実績による。業績により変動する。 【諸手当】 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関利用時、会社までの最短距離の定期代分を支給） ・役職手当 ・食事手当：1食650円支給 ・慶弔手当 ・出向手当、海外駐在手当（中国・タイの海外拠点あり） ※適正と本人の希望を聞いたうえで、出向・海外転勤になった場合支給 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・週休二日制（土、日）※会社カレンダーによる ・年に数回土曜日・祝日出勤をして頂きます。 （会社カレンダーの都合上、GW、盆、年末年始がそれぞれ9日間程度の大型連休となるため） ・有給休暇 ・年末年始、慶弔休暇、夏季休暇 【福利厚生・制度】 ・永年勤続表彰 ・社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、災害補償あり ・健康診断、人間ドック、厚生施設利用可 ・育児休業、介護休業、生理休暇 ・退職金制度：勤続1年以上から支給 ・定年：60歳（その後は希望により65歳まで再雇用勤務） ・研修：入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PC（Wordによる文書作成、Excelによる四則演算・SUM関数等の基礎的な関数の知識・表作成、PowerPointによるプレゼン資料作製）・英語スキル要(ビジネス英会話可能な能力 TOEIC800点以上目安) ・営業経験あり 【歓迎（WANT）】 ・自動車業界または電子部品業界での勤務経験、知識があること・電子部品に対する製品知識への興味 ・海外駐在勤務経験あり 【期待すること/役割】 ・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組むこと。 ・自身でPDCAサイクルを回し、自己成長のための努力を継続することができること。 ・社内外問わず進んでコミュニケーションを取り、報連相を徹底して効率よく業務を進めていくこと。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3829885 |
採用企業情報
- 株式会社大泉製作所
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- 資本金1,480百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
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会社概要
【設立】1944年3月25日
【代表者】村上 敦司
【資本金】14億8,000万円(2022年6月30日現在）
【従業員数】195名 (2023年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋 2 丁目３－４ 日本橋プラザビル４階
【その他事業所】青森・東京・愛知・京都
【事業内容】電子部品の製造および販売
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