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| 部署・役職名 | 【法務】契約・リスクマネジメント（シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー、マネジャー） |
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Reputation Quality Risk Management（法務） 契約・リスクマネジメント FA担当 シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー、マネジャー ■業務内容 （50％）M＆Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー （15％）ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー （15％）新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討 （10％）In－Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討 （10％）法務DXに関する業務 ■アピールポイント 当該グループの法務（Office of General Counsel）に所属となり、主に契約法務に従事いただきます。 契約相手先は、IT、金融、商社、自動車、メーカー、インフラ、公共、ユニコーン企業等の名だたる企業であり、それらダイナミズム溢れる会社との契約交渉を通じて、高レベルな交渉能力が身に付きます。 クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。 当該グループ各社によるM＆Aも多数行っており、法務デューデリジェンスやPost Merger Integrationの関する法務知見・経験を得ることができます。 ■英語使用場面 英文契約書は相応の利用頻度（10－15％）があります。 ■想定されるキャリアパス 契約書レビュー業務を担当いただき、アドバイザリー契約・コンサルティング契約のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 将来的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝など、会社法務のリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■会社紹介について 当該合同会社は、当該グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity ＆ Inclusion 当該グループでは、Diversity, Equity ＆ Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity ＆ Inclusionを推進しています。 「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率：約30％、女性M/SM比率：約50％」、「企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」 ■Well－being 当該グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well－being社会の実現を目指します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】（経験） ・契約書レビューを行うための最低限の私法（民法等）の知識を有していること（法学部卒・法科大学院卒または司法試験受験経験者であること。短答合格等は不問。） ・事業会社における契約書レビューその他法務業務の経験3年以上 ・英文契約書レビュー経験 （スキル） ・口頭や文書による高度なコミュニケーションスキル（傾聴の上、対等な会話ができ、また、簡潔かつ説得的な文章が書けること。） ・タイムマネジメントおよび実行力（優先順位を付けて複数案件を迅速かつ的確に処理できること。） ■求める人物像 高いコミュニケーションスキル └傾聴ができ、対等にコミュニケーションが取れる └簡潔かつ説得的な文章が書ける ■想定ランク シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー、マネジャー ■勤務地：東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり ■就業場所の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり ■在宅、出社比率 在宅勤務 95％ 出社5％ 定期的な出社の有無 無 想定出社頻度 1回/月 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3829920 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング 士業
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