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人事マネージャー

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事マネージャー
職種	制度企画・組織開発労務・給与
業種	福祉・介護その他
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】 2013年の創業以来、「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストが利用者様のご自宅に訪問して医療処置やケアを行う訪問看護サービスを提供しています。後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。その中で当社は、東京を中心に28拠点（2024年7月現在）の訪問看護ステーションを展開しております。今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。【募集背景】当社は2022年にグロース市場に上場し、2023年11月に創業10周年を迎えました。今後も更なる成長に向け、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。今回ご入社いただく方には、当社の人事（労務管理）をリードしていただく予定です。部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進してくださるお仲間を募集しています。【業務内容】人事施策の企画立案や人事労務のオペレーションにおける意思決定を行い、メンバーの実行支援を行います。人事チームのマネージャーとして、従業員目線かつ高品質な労務オペレーションの遂行を通じて、会社の成長を牽引いただくことを期待しています。【主な業務】労務管理：・労務管理全般・入退職者の手続きと管理・勤怠管理、給与計算・人事評価、制度設計・就業規則改訂・組織のニーズに合わせた人事制度設計と改善・総務法務業務・その他一般事務全般【組織構成】配属予定の人事総務ユニットは、以下のチームで構成されています。人事チーム：スタッフ1名（20代女性）総務チーム：スタッフ3名（20代女性1名、30代男性2名） ※採用および育成業務は別部署にて担当しています。【働く魅力】 -多岐にわたる業務領域に携わりながら成長できる環境- 労務管理、人事制度設計、給与計算等、今までのご経験を活かしながら幅広い業務にマネージャーとして携わり、業務スキル、マネジメントスキルを磨くことができます。また、同部署内で、「総務」「法務」も管轄しており、成果やご自身の志向に合わせて様々なキャリアの実現が可能です。【応募を迷われている方へ】医療業界の急成長企業で活躍し、会社と共に成長機会をつかみませんか。チームメンバーと協働して付加価値を生み出し、会社の成長に貢献いただける新しい方を募集しています。スキルを最大限に発揮し、一緒に社会課題の解決に挑戦していきましょう。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都新宿区西新宿3－7－30　フロンティアグラン西新宿703 最寄駅：都営大江戸線「都庁前駅」徒歩9分、京王線「初台駅」徒歩10分、JR線「新宿駅」徒歩15分テレワーク可（入社半年程度経過後）【勤務時間】月曜日~金曜日：9:00~18:00（休憩1時間）【給与】賞与あり（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分/年) 昇給あり継続勤務手当通勤手当【休日・休暇】年間休日数120日土日祝休み年末年始休暇有給休暇（1日・半日・時間有給制度あり）結婚休暇、慶弔休暇産前産後、育児・介護休業 ※産休・育休取得実績あり。産休・育休後の復帰率：100％【福利厚生・制度】社会保険完備インフルエンザ予防接種補助金制度社内懇親会費用従業員持株会服装自由ウォーターサーバー完備
応募資格	【必須（MUST）】・3年以上の労務管理経験・チームマネジメント経験・100名以上の事業会社での就業経験【歓迎（WANT）】総務・法務経験
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/05
求人番号	3830213

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Recovery International株式会社

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